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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn Jemand Geburtstag hatte, gab es Kuchen.
sozialer und kompetenter Arbeitgeber
Flache Hierarchien, Quereinsteiger bekommen eine Chance sich zu beweisen,
Bei persönlichen Anliegen, findet sich immer ein offenes Ohr und bekommt Unterstützung um eine gemeinsam Lösung zu finden.
Wenn man seine Arbeit gewissenhaft erledigt, hat man bei der IPRO ein gutes Leben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für manche Software Module gibt es keine oder nur eine unzureichende Prozessbeschreibung, was BUG Behebung oder Erweiterungen schwierig macht.
Fehlende Transparenz
Auf Schwierigkeiten und Probleme wird zu spät reagiert
Das entfalten der eigenen Persönlichkeit, ist meines erachtens kaum bis gar nicht möglich.
Schlechte Kommunikation mit den Führungskräften. Jeder macht das was er will.
Verbesserungsvorschläge
Eine genaue Prozessbeschreibung UND aufzeigen der Zuständigkeiten samt zweit Ansprechperson wäre mal hilfreich.
Die Geschäftsführung überdenken und austauschen.
Gehaltsanpassungen und Mitarbeitergespräche proaktiv anbieten, Gehälter dem aktuellen Markt anpassen, Homeoffice fördern und wertschätzen
Fahrrad-Leasing anbieten, weil einige Mitarbeiter gern mit dem Fahrrad nach Leonberg kommen
Veraltete Prozesse, Gepflogenheiten und Standards, dürfen gerne überdacht und optimiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von IPRO EDV für Augenoptiker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
die meisten Kollegen sind schon sehr viele Jahre im Unternehmen
Bei der Einstellung wird ganz klar auf eine gewisse Altersspanne geachtet - der interne Umgang ist aber einwandfrei.
Viele ältere Mitarbeiter sind integriert und im Team aufgenommen.
Hier gibt es keine Probleme
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPRO EDV für Augenoptiker ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ebenso das Image. Die Internetforen sprechen für sich.
Es ist ein Rattenschwanz. Mitarbeiter sind teilweise frustriert - die Kunden bekommen das mit und werden immer unzufriedener - die Mitarbeiter werden zunehmend frustriert. Das Image könnte deutlich besser sein.
Mit den oben genannten Punkten wird klar ersichtlich, dass das Image der Firma nicht zwingend gut sein kann in der Aussenwirkung, was man auch vereinzelt mitbekommt.
Leider bekommen die Kunden das durcheinander im Unternehmen mit und werden immer unzufriedener.
Das image hat in meiner bisherigen Zeit deutlich abgenommen. Alleine die Tatsache das es bisher wenig alternativ Anbieter gibt und ein Wechsel mit hohen Kosten verbunden ist sicher die vorhabende Kundschaft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird man ganz klar abgeschmettert.
Wenn man sich einbringt, lernt man durch interessante Aufgaben viel.
Wie ich schon bei anderen Punkten erwähnt hab, werden die Kollegen denen bestimmte Themen besser liegen eher mit Arbeit überhäuft und dafür wiederrum wenig gewertschätzt. Ich kann natürlich nicht alle Abteilungen bewerten und hoffe, dass es in anderen besser läuft.
Die grundlegende Software Ausstattung der jeweiligen Computer lässt zu wünschen übrig und ermöglicht oft nicht, die Arbeit umfänglich mit den vorhandenen Systemen zu leisten. Darüber hinaus gehende Weiterbildungen etc. sind auf dieser Basis kaum umsetzbar.
Keine Möglichkeit sich hier über Schulungen usw. weiterzubilden. Viel zu teuer wohl.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IPRO EDV für Augenoptiker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IPRO EDV für Augenoptiker schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IPRO EDV für Augenoptiker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPRO EDV für Augenoptiker als eher modern.
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