Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenMan bekommt die Verantwortung und das Vertrauen, um an seinen Aufgaben zu wachsen. Es macht Spaß zu sehen, wie sich die Projekte entwickeln. Man steht in schwierigen Phasen nicht alleine dar, weil auch die Abteilungsleitung und Geschäftsführung keine Probleme haben "mit anzupacken". Mitarbeiter des Projektmanagements bekommen einen Geschäftswagen und auch die Einführung von Home-Office/flexiblem Arbeiten machen die Arbeit deutlich angenehmer. Die Abteilungen ziehen am selben Strang und sind alle an einer Kundenlösung interessiert.
Zusammengefasst ist iqs ein Unternehmen mit familiären ...
Homeoffice Regelung ist sehr gut gelungen.
Kaffee kostet nichts, wäre mir zwar egal, aber so entfällt die Rechnerei mit Strichlisten und Preisanpassungen. :)
stabiele Arbeitsumgebung
Bezahlung. Mitspracherecht. Verkalkte Strukturen.
Es bleibt keine Zeit zum reden sondern es wird nur entschieden.
Lohnverteilung, Mitarbeitermanagement, Interesse an Mitarbeiterschulung, Interne Streitigkeiten und Machtkämpfe,
Bessere Hard- und Software zum Arbeiten. Mehr für die Mitarbeitergesundheit machen. Ergonomische Stühle und Tische wären auch schon mal ein Anfang.
iqs hat echt viel Potenzial mit Hinblick auf die Mitarbeiter, das Produkt und das Kundenportfolio. Es ist vieles deutlich besser geworden, die Richtung stimmt.
Die Führende Personen sollten einmal offen reden und nicht schweigen.
Lohnerhöhung für alle und nicht nur den Inflationsausgleich (wenn überhaupt).
Sollten im persönlichen Gesprächen mit jedem einzelnen Mitarbeiter gesucht werden
Man müsste mehr mit den Mitarbeitern zusammen wirken. Das ist wohl ein Hauptgrund der schlechten Stimmung
Der am besten bewertete Faktor von iqs Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen haben sehr hohen Stellenwert.
Respekt vor dem Alter.
Erfahrene Kollegen werden entsprechend um Rat gefragt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iqs Software ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsangebot ist nicht vorhanden.
Versprochen wird es, gesehen haben wir alle noch nichts.
Aufsteigschancen bestehen kaum, Weiterbildungen werden intern abgefertigt
