Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen I.R.I.S?

I.R.I.S wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet I.R.I.S besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen I.R.I.S als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von I.R.I.S das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei I.R.I.S wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei I.R.I.S als eher modern.

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I.R.I.S.
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
92%92
Parkplatz
92%92
Mitarbeiter-Events
69%69
Homeoffice
62%62
Diensthandy
62%62
Internetnutzung
46%46
Betriebliche Altersvorsorge
46%46
Gute Verkehrsanbindung
46%46
Firmenwagen
38%38
Coaching
23%23
Rabatte
23%23
Hund erlaubt
15%15
Betriebsarzt
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird als Werkstudent:in als fester Teil des Teams behandelt und kann seine Arbeitszeiten flexibel einteilen.

März 2026Bewertung lesen

Gewisse Freiheiten in der persönlichen Arbeitsweise

Mai 2026Bewertung lesen

Offene Kommunikation: Türen stehen in allen Abteilungen offen.

Juli 2025Bewertung lesen

Flexibilität, es wird auf die Nöte des AN eingegangen, lockere Atmosphäre

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

individuelle Bedürfnisse werden ignoriert

Mai 2026Bewertung lesen

Teilweise noch alte SW und Prozessabläufe.

Juli 2025Bewertung lesen

Eine große Behörde, kein wirkliches Potential. Die Mühlen mahlen sehr langsam.

Mai 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören

Mai 2026Bewertung lesen

Schneller alte SW ablösen.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von I.R.I.S ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

konnte keine Unterschiede feststellen

Mai 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von I.R.I.S ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, angefragte Weiterbildungen wurden auf die lange Bank geschoben

Mai 2026Bewertung lesen

kann ich noch nicht einschätzen

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

I.R.I.S wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet I.R.I.S besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen I.R.I.S als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei I.R.I.S als eher modern.