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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    1,92
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,05
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

IRS International Recruitment Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,92 Mitarbeiter
2,05 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Jan. 2015 (Geändert am 16.Apr. 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Von Vorgesetzenverhalten über Arbeitsprozesse und Mitarbeiterführung - alles! Wer mit Haien Geschäfte machen will, muss die Balance zwischen schwimmen und rechtzeitigen Abtauchen beherrschen!
  • Keine unbefristeten Verträge anbieten, wenn Monate vorher bereits klar ist, dass sie nicht abgesichert sind. Verbesserungsvorschläge zu Prozessen und Recherche wurden gegeben, aber nicht umgesetzt. Schaut nicht mit neidischen Blicken auf die Konkurenz - sondern öffnet Augen, um zu schauen, was ihr lernen könnt von ihnen!

Pro

Gute Lage
Modernes Office, leider ohne Klimaanlage

Contra

Zu viele unsichere Aufträge an welchen zu lange gearbeitet wird -
Zu wenig Social Media Räume für die Nutzung von Recherchen nach Kandidaten
Inloyales Verhalten gegenüber Ex - Mitarbeitern Fingerppointing, Schuldzuweisung, wenn keine Abschlüße getätigt werden
Miserable Zahlungsmoral
Schlechte Kommunikation zu Vakanzen an welchen gearbeitet werden soll.
Mangelnde Kenntnisse zu rechtlichen Themen und Mitarbeiterführung
Führungskraft ist nicht gleich Führungspersönlichkeit

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    IRS International Recruitment Services GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 23.Aug. 2014 (Geändert am 24.März 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung hat kein Konzept, verspricht viel ohne Substanz und kommt mit innovativen Vorschlägen, die veraltet sind. Daneben keine Ahnung bei der Mitarbeiterführung und auch nur geringe Branchenexpertise. Das sind hervorragende Ingredienzen, um in der Personalberatung erfolgreich zu sein. Bei ausscheidenden Mitarbeitern wird gegen diese gerne nach getreten und betont, wie herausragend die Geschäftsführung wäre und der ausscheidene Mitarbeiter underperformed hätte. Ein ziemlich bescheidenes Menschenbild der Geschäftsführung wird auch dadurch bestätigt, man hätte das Gehalt ja nicht verdient. You do not deserve it. Bei dieser Geschäftsführung kommt man gerne zum Schaffen, die einen schön demotiviert. It's a number game. Gähn. Einfach nur peinlich. Witze über die Geschäftsführung sind an der Tagesordnung.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell ok, aber viele Kollegen waren leider zu emotional. Es wurde oft über jemanden als mit jemanden direkt geredet. Vor einer Weihnachtsfeier echauffierte sich eine Kollegin, daß eine andere Kollegin nicht kommen würde und extra ihretwegen dieser Termin ausgesucht worden wäre. Die KOllegin kam dann doch und ihr wurde auch zugetragen, was passiert ist und setzte sich demonstrativ bei der Weihnachtsfeier im Restaurant gegenüber der lästernden Kollegin, die stocksteif da sitzte und keinen Ton rausbrachte. Göttelich.

Kommunikation

Meetings waren immer am Freitag. Diese hatten einen bedeutenden Erkenntnisgewinn.nämlich KEINEN.

Gleichberechtigung

Eine Art Inklusion wird gelebt. Mitarbeiter aus Ostdeutschland werden zur Kenntnis genommen.

Arbeitsbedingungen

Auf den ersten Blick ganz nett, aber im Sommer zu heiß ohne Klimaanlage und im Winter fällt des öfteren die Heizung aus.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bewußtsein wenn überhaupt aus monetären Gründen. Da die Neubefüllung des Toners im Drucker so teuer wäre, sollte nach Möglichkeit kein Profil ausgedruckt werden. Jo

Image

Bescheiden. Hohe Fluktuation, denn woanders wird besser verdient, versprechen eingehalten und nicht an Mitarbeitern festgehalten, die im Stechschritt das Büro betreten, von vermeintlichen Opportunities faseln und am Ende des Tages nix dabei raus kommt.

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführung sollte Versprechungen einhalten und Mitarbeiter durch Unwahrheiten nicht stetig demotivieren. Ein pünktlicher Gehaltseingang sollte auch selbstverständlich sein.

Pro

Nähe zum Hbf

Contra

Unfähige Geschäftsführung, keine Strategie, unnütze Freitagmittagmeetings, mangelnde technische und veraltete telefonische Ausstattung, eine Datenbank aus dem Mittelalter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    IRS International Recruitment Services GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführung umgehend entfernen

Contra

Geschäftführung. Ohne Worte. Jeder muß es selbst erleben

Vorgesetztenverhalten
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
  • Firma
    IRS International Recruitment Services GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    1,92
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,05
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

IRS International Recruitment Services GmbH
1,96
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,46
61.895 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen