Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt und Home Office.
Zusammenarbeit der Abteilungen, offene Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vetternwirtschaft vom Betriebsleiter.
Betriebsleiter wirkt überfordert.
Starker Einfluss vom Mutterkonzern trotz Eigenständigkeit, Gehalt und Gesundheitsvorsorge ausbaufähig, Kommunikation ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr vom Mutterkonzern lösen, um sich den deutschen Gegebenheiten anzupassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ISOPAN Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für alle gleiche Chancen, auch für Aufstieg
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISOPAN Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für neue Kollegen wird sehr viel getan obwohl diese nicht mal ansatzweise die Zahlen an qm gebracht haben.
Vetternwirtschaft vom Betriebsleiter!
Pünktliche Zahlung, Gehalt nicht in allen Punkten zufriedenstellend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gern gesehen und unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISOPAN Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ISOPAN Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISOPAN Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISOPAN Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeitenden Freiräume geben.