Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich flexibel arbeiten kann und verschiedenste Aufgaben habe. Wenn mich neue Bereiche interessieren, habe ich die Möglichkeit diese auszuprobieren. In den Well-Being Gesprächen kann ich über alles sprechen.
Die Flexibilität in meiner Arbeitszeit, das Vertrauen meines Arbeitgebers (das wurde meiner Meinung nach von meinen Kollegen auch ausgenutzt), die offene Kommunikation und die Wertschätzung von mir als Arbeitnehmer und der Versuch geeignete Lödungen für weitere Zusammenarbeit zu finden, arbeiten unter Freunden und jungen Leuten, Potential des Produktes und der Drive damit hoch hinaus zu kommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde nichts explizit schlecht, aber die kommende Bürokultur wird dem Unternehmen gut tun :)
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte diesen Punkt in meiner ersten Rückmeldung schon sehr ausfühlich behandelt, deswegen folgen hier Stichpunkte:
- Technik könnte optimaler Weise gestellt werden (Laptop, Kopfhörer zum Telefonieren, Maus) Ich weiß, dass das Laptop stellen sehr kostspieleig ist, aber hier gab es von meiner Seite aus ganz klare Bottlenecks
- Potentiale im Sales Team besser entfalten durch z.B. Sales Tätigkeit interessanter und effizienter gestalten
- Marketing Beiträge abwechslungsreicher gestalten und hier auch Zeit für kreative Ausgestaltung geben sowie Tools zur Unterstützung ...
Weitere Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von istari.ai ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dadurch, dass ich meinen privaten Laptop nutzen musste, fehlte es an Arbeitskapazität für Prozesse die einen höheren Arbeitsspeicher und Leistung benötigen. Ich musste viele meiner persönlichen Dateien an einem neuen Ort speichern um genug Speicher auf meinem Laptop zu haben. Meinen Laptop habe ich eigentlich nur noch für die Arbeit benutzt. In dem Zeitraum habe ich mir auch einen Bug auf den Laptop gespielt den ich nicht mehr beseitigt bekomme.
Mein Laptop ist für die Arbeitsintensität nicht ausgerichtet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ISTARI bietet die Möglichkeit zu bezahlten Weiterbildungen was ich toll finde und gerne genutzt hätte, wäre ich noch länger im Betrieb geblieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- istari.ai wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet istari.ai besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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