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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
it4logistics
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
it4logistics
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Persönliche Freiheiten bei Arbeitszeiten, Flex-Office.
Bewertung lesen
familiäre Atmosphäre, tolle Lage, viele Mitarbeiteraktivitäten, individuelle Bedürfnisse im Arbeitsumfeld und in der persönlichen und fachlichen Entwicklung werden gefördert
Bewertung lesen
Standort, Arbeitsklima, Umgang mit Kollegen, Teammeetings, Einblick in andere Projekte, Vorträge
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Aussichten. Stetiger Sparkurs.
Bewertung lesen
Aufgabenbedingte Unterschiede der Arbeitszeitmodelle,
Umwelt- und Sozialverhalten einzelner Kollegen
Bewertung lesen
Aufgaben für Studenten sind teilweise uninteressant und es wird sich nicht durchweg um Studenten gekümmert, sodass es vorkommt dass man auch mal 2 Wochen ohne Arbeit rumsitzt,
leider ist wenig Zeit für andere Mitarbeiter Studenten etwas beizubringen, sehr viel Learning-By-Doing und umständliches Einarbeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Weiterbildung zulassen. Im Budget vorsehen.
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Unterschiede der Arbeitszeitmodelle durch entsprechende technische Hilfsmittel verringern/abstellen,
Umwelt- und Sozialbewusstsein fördern und deutlicher kommunizieren.
Bewertung lesen
Die Einarbeitung von Werkstudenten sollte einen Mentor beinhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am besten bewertete Faktor von it4logistics ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gleitzeit und Homeoffice helfen dabei.
5
Bewertung lesen
flexible Arbeitszeiten, Home-Office, spontane Absprachen möglich. Leider aufgabenbedingt nicht für alle Mitarbeiter möglich.
4
Bewertung lesen
Als Student hat man die Möglichkeit seine Zeit nach Absprache frei einzuteilen und so dem Studium anzupassen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von it4logistics ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es fehlt es, gerade für Studenten an interessanten Aufgaben
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere-Chancen überschaubar. Fachliche und Individuelle Weiterbildungen werden fast immer gefördert und befürwortet
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • it4logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet it4logistics schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen it4logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei it4logistics als eher traditionell.