Ihr Unternehmen?
ITG Ingenieurgesellschaft für technische Gebäudeausstattung mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Büro/Ausstattung
Firmenwagen, gute Sonderzahlungen (Haben aber einen Haken), sehr guter Stand der Technik
Moderne Arbeitsplätze.
Gehalt, Stempel Uhr dadurch faire Abrechnung der Stunden,
Was Mitarbeitende schlecht finden
die GL auf beiden Seiten, kein Zusammenhalt, kein onboarding, festgefahrene Mitarbeiter, Flurfunk leider an der Tagesordnung
Inkompetente Führungskräfte. Schlechte Bezahlung. Arbeit wird ständig überwacht.
Fehlende Bereitschaft für Gespräche und Gehaltsverhandlungen.
Überdurchschnittlich viele Überstunden,
Verbesserungsvorschläge
mehr Miteinander,
transparentere Prozesse,
an Absprachen halten,
Feedbackgespräche fürhen und umsetzen
Mehr Mitarbeitergespräche, den Mitarbeitern zuhören und Glauben schenken. Den Mitarbeitern/Azubis mehr zutrauen. Abschlussprüfung der Azubis nicht mehr aus eigenen Projekten (hier lernt man nichts).
Änderung bringt nichts. Jede Anmerkung wird abgeschmettert.
Führungsqualitäten sehr ausbaufähig,
Mitarbeitergespräche sollten stattfinden und regelmäßig
Überstunden beschränken, bessere zusammenhalt keine ausgrenzungen,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von ITG Ingenieurgesellschaft für technische Gebäudeausstattung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
E-Autos / Hybridfahrzeuge als Firmenwagen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITG Ingenieurgesellschaft für technische Gebäudeausstattung ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Chef macht das schon, der Rest wird vor das Ergebnis gestellt. Einhalten von Verträgen ist auch nicht so angesagt wie es sein sollte
Urlaub wird genehmigt und dann hinterfragt.
Oft Fehlkommunikation unter den Vorgesetzten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mann muss ständig nachhaken auch wenn einem eine Weiterbildung versprochen wird.
das wird dort nix...
Geschäftsführung unterstützt Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITG Ingenieurgesellschaft für technische Gebäudeausstattung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ITG Ingenieurgesellschaft für technische Gebäudeausstattung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITG Ingenieurgesellschaft für technische Gebäudeausstattung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITG Ingenieurgesellschaft für technische Gebäudeausstattung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.
































