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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Büro/Ausstattung
Firmenwagen, gute Sonderzahlungen (Haben aber einen Haken), sehr guter Stand der Technik
Moderne Arbeitsplätze.
Gehalt, Stempel Uhr dadurch faire Abrechnung der Stunden,
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die GL auf beiden Seiten, kein Zusammenhalt, kein onboarding, festgefahrene Mitarbeiter, Flurfunk leider an der Tagesordnung
Inkompetente Führungskräfte. Schlechte Bezahlung. Arbeit wird ständig überwacht.
Fehlende Bereitschaft für Gespräche und Gehaltsverhandlungen.
Überdurchschnittlich viele Überstunden,
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Miteinander,
transparentere Prozesse,
an Absprachen halten,
Feedbackgespräche fürhen und umsetzen
Mehr Mitarbeitergespräche, den Mitarbeitern zuhören und Glauben schenken. Den Mitarbeitern/Azubis mehr zutrauen. Abschlussprüfung der Azubis nicht mehr aus eigenen Projekten (hier lernt man nichts).
Änderung bringt nichts. Jede Anmerkung wird abgeschmettert.
Führungsqualitäten sehr ausbaufähig,
Mitarbeitergespräche sollten stattfinden und regelmäßig
Bewertung lesen
Überstunden beschränken, bessere zusammenhalt keine ausgrenzungen,
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am besten bewertete Faktor von ITG Ingenieurgesellschaft für technische Gebäudeausstattung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


E-Autos / Hybridfahrzeuge als Firmenwagen
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITG Ingenieurgesellschaft für technische Gebäudeausstattung ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Chef macht das schon, der Rest wird vor das Ergebnis gestellt. Einhalten von Verträgen ist auch nicht so angesagt wie es sein sollte
1
Bewertung lesen
Urlaub wird genehmigt und dann hinterfragt.
1
Bewertung lesen
Oft Fehlkommunikation unter den Vorgesetzten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mann muss ständig nachhaken auch wenn einem eine Weiterbildung versprochen wird.
2
Bewertung lesen
das wird dort nix...
1
Bewertung lesen
Geschäftsführung unterstützt Weiterbildungen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITG Ingenieurgesellschaft für technische Gebäudeausstattung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ITG Ingenieurgesellschaft für technische Gebäudeausstattung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITG Ingenieurgesellschaft für technische Gebäudeausstattung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITG Ingenieurgesellschaft für technische Gebäudeausstattung als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITG Ingenieurgesellschaft für technische Gebäudeausstattung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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