Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann fast machen was man will
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Ausschreibung der Jobs sind quasi untertrieben.
Also Entwickler muss man alles machen:
Planen,
Kunden Gespräche,
Support,
Telefon,
Ticketaufnahme (Verwaltung und Bearbeitung )
Unrealistische versprechen gegenüber Kunden des Vorstandes ausbaden,
Arbeitskapazität von mind. 150% tolerieren und aushalten, Schulungen dir führen und natürlich den Chef mit Statistiken und Daten die Arbeit erleichtern. Zusätzlich an unnötigen Meetings teilnehmen, welche schlecht organisiert und meist über den Zeitrahmen hinaus gehen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer wechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ITR Software ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie schon erwähnt, allgemein sehr verträglich nur bei der Arbeit etwas lässtig, weil jeder jedem alles zu wirft und seinen eigenen Bereich so gut es geht durch zu ziehen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITR Software ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach mehreren Jahren verdiene ich so viel wie eine Noble Putzfrau in einem
5 Sterne Hotel.
Das Gehalt wird gerade Mal so niedrig gehalten, das Rechtliche Schritte, fast ausweglos sind.
Erst durch den Mutter Konzern sind möglichkeiten erschienen, aber am Gehalt selbst hat sich nicht viel getan.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten mehr, da aus geiz nichts finanziert wird.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Und die Weiterbildung ist einem selbst überlassen, außerhalb der Arbeitszeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITR Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ITR Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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