Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nett und hilfsbereit
Arbeitszeit ist gut.
Ich habe lange nachgedacht aber leider nur den ein oder anderen ehemaligen Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts. Das Gehalt mehr sein könnte aber dess wäre jedem Recht daher bin zufrieden mit allem
Entscheidungen was Mitarbeiter betrifft.
Das Verhalten der GF, wie man mit den Leiharbeitnehmern umgeht, das Geschreie, der Verdienst (Chefs haben Villen und Sportwagen) wir interne hatten damals nicht gut verdient und Leiharbeitnehmer damals unter dem noch nicht vorhandenen Mindestlohn, danach soweit mir bekannt, Mindestlohn nach Tarif
Verbesserungsvorschläge
Alles in grünen bereich
Vorgesetzten austauschen, Mitarbeiter mehr schätzen, Umgangston ändern.
Mitarbeiter fördern und sich auch von altem trennen.
Denen ist nicht zu helfen, was man sowohl an der internen als auch an der externen Fluktuation sieht. Jetzt können sie noch Geld verdienen da die Wirtschaft Personen braucht. Ich bin mir sicher, sollte es, was niemand hofft der Wirtschaft schlecht gehen, dann gehört Jobmaster zu den ersten die von der Bildfläche verschwinden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von jobmaster ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Technisch einigermaßen gut ausgestattet.
Schönes Büro, Material war immer da, Kaffee, Wasser und Tee waren umsonst.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jobmaster ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Mann kann man sehr gut verdienen.
Deshalb nur ein Stern, da die Unterschiede groß waren. Ich habe mittelmäßig verdient aber Kolleginnen und Kollegen haben für gleiche Arbeit oft viel weniger oder viel mehr bekommen. Die meisten hatten aber normales Gehalt, was unterdurchschnittlich bedeutet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen finden nicht statt. Learning bei doing ist angesagt.
in fast 2 Jahren hatte man ca. 20 Personen intern angestellt und wieder ausgestellt. Soweit ich weiß ist von damals niemand mehr da. Dies hält keiner lange aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- jobmaster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet jobmaster besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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