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jobmaster 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeit ist gut.
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Ich habe lange nachgedacht aber leider nur den ein oder anderen ehemaligen Kollegen
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Mir wurde bei Problemen immer geholfen - Mein Chef hatte immer ein offenes Ohr. Außerdem wurde versucht sich immer an Besprochenes zu halten.
Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinem Disponenten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungen was Mitarbeiter betrifft.
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Das Verhalten der GF, wie man mit den Leiharbeitnehmern umgeht, das Geschreie, der Verdienst (Chefs haben Villen und Sportwagen) wir interne hatten damals nicht gut verdient und Leiharbeitnehmer damals unter dem noch nicht vorhandenen Mindestlohn, danach soweit mir bekannt, Mindestlohn nach Tarif
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Manchmal hätte ich mir gewünscht schneller informiert zu werden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten austauschen, Mitarbeiter mehr schätzen, Umgangston ändern.
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Mitarbeiter fördern und sich auch von altem trennen.
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Denen ist nicht zu helfen, was man sowohl an der internen als auch an der externen Fluktuation sieht. Jetzt können sie noch Geld verdienen da die Wirtschaft Personen braucht. Ich bin mir sicher, sollte es, was niemand hofft der Wirtschaft schlecht gehen, dann gehört Jobmaster zu den ersten die von der Bildfläche verschwinden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von jobmaster ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Technisch einigermaßen gut ausgestattet.
3
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Schönes Büro, Material war immer da, Kaffee, Wasser und Tee waren umsonst.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von jobmaster ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen finden nicht statt. Learning bei doing ist angesagt.
1
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in fast 2 Jahren hatte man ca. 20 Personen intern angestellt und wieder ausgestellt. Soweit ich weiß ist von damals niemand mehr da. Dies hält keiner lange aus.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • jobmaster wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet jobmaster schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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