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JoKo-GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Tätigkeit an sich und die Arbeit mit externen Dienstleistern (manche wissen schon, worauf sie sich einstellen müssen und sind dazu bereit.)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Demütigung und Beleidigung der Mitarbeiter.
Dass selbst hervorragende Arbeit nicht wertgeschätzt wird.
Dass ständig die Vorgaben und Prioritäten geändert werden (durchaus auch innerhalb eines Meetings oder 4x verteilt über 1 Arbeitstag)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten die Firma dicht machen!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von JoKo ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Freundschaftlicher Umgang mit vielen Kollegen, bei anderen musste man aufpassen was man sagt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JoKo ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vor dem Mindestlohn fernab von Gut und Böse. Überstunden werden zum Teil geringer bezahlt als Standard Bürostunden. Gehalt kam dank der engagierten Buchhaltung pünktlich an, aber auch die musste dafür kämpfen.
Warum Spesen zahlen? Soll sich der Mitarbeiter selbst ne Flasche Wasser mitnehmen und zu Hause ein Brot schmieren!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Als Praktikant überhaupt keine Chancen!
Wenn man nur länger dabei ist als viele andere, bekommt man automatisch verantwortungsvollere Aufgaben zugeteilt, weil ja sonst niemand da ist. Ob das zu den eigenen Fähigkeiten und Interessen passt, ist völlig egal.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JoKo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet JoKo schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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