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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Obstkorb, Getränke und Möglichkeit zum Jobrad
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsatmosphäre im Großraumbüro, es ist einfach zu laut, um konzentriert arbeiten zu können.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Work Life Balance durch mehr Urlaub. 27 Urlaubstage sind verhältnismäßig wenig. Homeoffice ist im Büro nicht gleichmäßig verteilt. Bei einigen Teams ist es sehr schwer Homeoffice zu beantragen. Bei anderen Projekten ist es problemlos möglich.
Die Tatsache, dass Sport nur noch im Kölner Büro angeboten wird, stößt bei den Berliner Kollege verständlicher Weise auf Ablehnung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JSWD Health Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet JSWD Health Care schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JSWD Health Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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