Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
CoachingImmer fair, freundlich und Stress wird immer versucht zu vermeiden. Top Projekte und Kunden!
Work-Life-Balance, Möglichkeit zur Weiterentwicklung, immer wieder neue, spannende Projekte
Abmachungen wurden nicht eingehalten. Es wird einem der Mund wässrig gemacht, danach wird man wie eine heiße Kartoffel fallen gelassen
Immer mehr Arbeit als zu schaffen ist... Phasen wo es mal gaaanz locker ist gibt's eigentlich nicht:-)
Vielleicht mal Kunden zurückrufen, dann klappt es auch mit dem Business
Das Betriebsklima ist kühl und sehr distanziert.
Etwas mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von justSelling ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das war wirklich gut
Also das ist bzw. war wirklich top - prinzipiell ist es ja egal wo man sitzt, ob zuhause oder im Büro. So lange die Arbeit doch gut erledigt wird hat der Chef kein Problem mit jeglicher Art von Abstimmung von Privat/Familie und Büro... absollut flexibel.
Ideal. In dringenden Fällen kann man auch mal früher gehen. Home-Office nach Absprache immer möglich. Wichtig ist, dass die Arbeit gemacht wird. Wenn mal was dazwischen kommt ist das nach kurzer Absprache mit dem Geschäftsführer kein Problem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von justSelling ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Moin, wir sind was essen, Ciao. Das war es dann schon. Fragen werden ignoriert oder erst gar nicht beantwortet. Man schweigt sich den ganzen Tag an
Informationen müssen eher erfragt werden, was an der allgemeinen Arbeitsweise liegt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen wurden immer wieder versprochen und nie gehalten. Karriere macht hier keiner.
Es steht jedem letztendlich frei sich fortzubilden, i.d.R. übernimmt der Chef das auch, wenn es zum Berufsbild passt.
Es werden je nach Arbeitsbereich Fortbildungen ermöglicht. Dies gilt es eigenständig anzusprechen.
