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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich besonders schätze, ist der Umgang miteinander. Es wird sich wirklich um die Mitarbeitenden gekümmert – man wird regelmäßig gefragt, ob alles in Ordnung ist oder ob man Unterstützung benötigt. Dadurch entsteht eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Auch die Offenheit innerhalb der Firma gefällt mir sehr. Neue Projekte und Entwicklungen werden transparent kommuniziert.
Hohes Maß an Vertrauen; Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten; gute innerbetriebliche Kommunikation; regelmäßiges Feedback
Leider kann ich die negativen Bewertungen hier nicht ganz nachvollziehen. Das Arbeitsklima ist wirklich positiv zu bewerten. Die Mitarbeiter verstehen sich super und helfen sich auch gerne untereinander. Selbstverständlich spielt die Zeit der Bearbeitung der Fibus etc. eine Rolle. Aber ist das nicht grundsätzlich in der Unternehmensberatung bzw. In der Steuerberatung ein wichtiger Erfolgsfaktor? Schließlich kann man nicht immer alle Zeiten der Mitarbeiter an die Mandanten weiterberechnen. Ich bin sehr froh mich für Herrn Kirsch entschieden zu haben und bereue ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die diversen schlechten Bewertungen sind mir völlig unverständlich. Meiner Meinung nach trifft hier nichts dergleichen zu!
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich; die Geschäftsführung schenkt den Mitarbeitern viel Vertrauen und unterstützt soviel sie kann.
Wie in jedem anderen Unternehmen muss man halt auch für die Arbeit, für die man angestellt wurde, eine gewisse Leistung erbringen. Aber das liegt in der Natur der Sache!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von K² Accounting Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist geschäftlich und privat super. Jeder hilft jedem!
Einer für alle, alle für Einen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung, die im Zusammenhang mit dem Unternehmensbereich steht, wird gerne gefördert und unterstützt.
Diese Kategorie kann ich leider nicht sehr gut kommentieren, da ich bisher noch keine Weiterbildung mitgemacht habe. Aber angeboten wurde mir diese Chance bereits im Vorstellungsgespräch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- K² Accounting Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet K² Accounting Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen K² Accounting Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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