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health 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen ist ein Pionier in dem was es macht und daher sehr innovativ und kreativ - jedoch kann der Optimismus dem Unternehmen auch zur Verhängnis werden.
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Große schicke Büros. Zwischen den Mitarbeitern herrscht ein vergleichsweise eher freundschaftliches Verhältnis.
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Freundliche Atmosphäre, Produkte die Kindern und Kranken helfen, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten, Startup-Mentalität
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Das Büro hat eine sehr zentrale Lage in Düsseldorf!
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Es herrscht eine sehr flache Hierarchie, somit kann sich jeder in Entscheidungen einbringen und es wird versucht jeden entsprechend seiner Talente zu fördern und fordern. Außerdem hat jeder die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubringen, egal ob zum Produkt, den Abläufen oder dem Arbeitsklima.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Mitarbeiter sind nur Teilzeitbeschäftigt. Meetings mit allen am Arbeitsprozess beteiligten Mitarbeiter zu realisieren ist nahezu unmöglich.
Manche Arbeitsprozesse verlaufen ziemlich langsam, da es durch die Teilzeitjobs an Kommunikation unter den Mitarbeitern mangelt und in manchen Bereichen Personal fehlt.
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Intern hat das Unternehmen viele Probleme und das Management hat eine sehr schlechte Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter
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Die Besoldung ist nicht motivierend und liegt unter dem Standard der Branche
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Gehalt, Personalstruktur
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Puh. Alles was ich hier aufzählen könnte wären eher Kleinigkeiten als Probleme die mich wirklich stören. Am ehesten bin ich noch mit bestimmten Persönlichkeiten aneinander geraten als der Firma selbst.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Firma weiter wächst Geld in die Hand nehmen und richtig gutes Personal anstellen um fit zu sein für die Zukunft.
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Das Management sollte die Mitarbeiter mehr motivieren!
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Es könnte mehr Personal Vollzeit eingestellt werden.
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Einfach so weiter machen. Der Kurs ist gut.
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Animation zu gemeinschaftlichen Events
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Kaasa health ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Team hält während der Arbeit gut zusammen, aber nach dem man Feierabend macht, hat man wenig miteinander zu tun.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaasa health ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Gehalt ist weit unter dem was man in der IT-Branche "durchschnittlich" bekommt.
1
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Eher unter dem Durchschnitt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karrieretechnisch keine Möglichkeit aufzusteigen - kleines Team. Aber guter Arbeitgeber für Berufsanfänger.
1
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Die Firma ist sehr an der Weiterbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter interessiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kaasa health wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kaasa health schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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