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KADO 
Cooperation 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

War immer für einen da auch in der elternzeit
Bewertung lesen
gute Bezahlung, schnelle und unkomplizierte Kommunikation, sehr familiär
Immer für jeden da
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Standort in Koblenz
Bewertung lesen
sind nicht so bekannt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sollte sich im gesundheitswesen auskennen
Bewertung lesen
Mehr Mitarbeiter finden
mehr Werbung schalten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von KADO Cooperation ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da ich meine Dienste selbst bestimmen kann, bin ich sehr flexibel und habe ausreichend Zeit für Familie und Freunde

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KADO Cooperation ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


viel unterwegs daher wenig Kontakt

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sind sehr zuvorkommend.
Weiterbildungen müssen nicht zurück gezahlt werden

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KADO Cooperation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KADO Cooperation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KADO Cooperation als eher modern.
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KADO Cooperation
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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KADO Cooperation
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