Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr kompetente Geschäftsleitung mit großem know how.
Den Zusammenhalt
Ich brauch noch etwas Bedenkzeit …
Lohn kommt meistens Pünktlich. Allgemein kann man sich dort wohlfühlen. Man darf nicht zu viel können dann kommt man gut mit allen aus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Geschäftsführer hält sich selbst für den besten und tollsten. Alle anderen Firmen haben nichts drauf.
Man darf seine Meinung nicht äußern. Oft wird man auch ausgenutzt wenn es um Auftragsbeschaffung geht. Das Verhalten von Lästereien wird untereinander toleriert, selbst unter den Chefs wird gelästert.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte unbedingt auf eine Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung gehen. Die ist unterste Schublade. Ebenso sollte der Umgangston und das Arbeitsklima verbessert werden. Dies geht jedoch nur wen man Lästereien untereinander nicht mehr toleriert. Gleichberechtigung sollte groß geschrieben werden.
Neuen Geschäftsführer einsetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kälte-Klima-Service ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
jeden Tag gibt es was neues Interessantes
Abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kälte-Klima-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So lange hält es dort keiner aus.
keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kälte-Klima-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kälte-Klima-Service besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kälte-Klima-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kälte-Klima-Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.