Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatzsiehe Lösungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse achten und diese Ernst nehmen.
Weniger Alkohol trinken.
Krankmeldungen nicht am 1. Tag einfordern.
Nicht aufgrund von privaten Terminen, die nach Feierabend gelegt werden, verlangen das die Mitarbeiter spontan länger arbeiten, ohne das diese wissen wie lange.
Mehr Abwechslung bei den Festen schaffen.
Weniger rumhacken auf anderen und mehr sich an die eigene Nase fassen.
Nicht unnötig und wegen jeder Kleinigkeit rumschreien.
Sich mehr auf Digitalisierung einlassen.
Nicht bei jedem Vorstellungsgespräch erzählen, wie ...
