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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score20 Bewertungen
Aufwärtstrend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen hat mich sehr fair behandelt und mich bei allen Angelegenheiten unterstützt. In meinem Praktikum konnte ich viel lernen und mich weiterentwickeln. zudem hatte ich auch als Praktikant Kontakt zu der Geschäftsführung, und konnte mit diesen sprechen. Meiner Erfahrung nach kann ich Kaiser Baucontrol zu 100% empfehlen.
Flexibel und unkompliziert.
Einem/ Einer Werkstudent:in werden interessante, sowie anspruchsvolle Tätigkeiten anvertraut.
Man wird schnell in das Projektgeschehen mit einbezogen und hat somit sehr früh ein gutes Projektverständnis. Das motiviert und bietet neue und komplexere Aufgabenstellungen, die man dann zu bewältigen weiß!
Bewertung lesen
selbständiges Arbeiten wurde immer geschätzt, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Atmosphäre unter den KollegInnen
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Hervorzuheben ist die Einbindung von Jungingenieuren, die in jedem Fall eine sehr gute Entwicklungsmöglichkeit haben.
Projekte, Netzwerk, Aufgaben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unstimmigkeiten innerhalb der Geschäftsführung
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Beteiligung am Mehrwert, Wertschätzung von Engagement, Weiterbildung
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Fällt mir auf die schnelle nichts ein
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Theorie und Praxis zum Thema Kollegialität, fairer Umgang miteinander, offene und ehrliche Kommunikation klaffen weit auseinander.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bürosituation verbessern (Zu wenig Platz)
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Eine zukunftsorientierte Personalplanung, welche den Arbeitnehmern ggf. mit einbindet. Eine auf Grund der sich stetig wandelnden Baubranche und Projektentwicklungen komplexe Herausforderung.
Mehr Teilhabe, mehr Kommunikation, mehr Mitwirkung zulassen
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Investition in Digitalisierung und Aufbau interner Strukturen
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In mehr Zeit für den Internen Aufbau von Struktur investieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Kaiser Baucontrol Ingenieurgesellschaft ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unter Kunden hat die Firma einen super Ruf.
5
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Außenwirkung aufpoliert, Qualität der Arbeit teils gesunken (Personalmanagement!)
3
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Kaiser Baucontrol genießt einen guten Ruf
5
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Das Image nach außen ist gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaiser Baucontrol Ingenieurgesellschaft ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mehr Klarheit hilft noch mehr
3
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Zu viel "Buschfunk", mehr gezielt gesteuerte Kommunikation wäre wünschenswert
2
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Wenig Führung, wenig Kommunikation
2
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Pseudokommunikation, es gibt viele Besprechungen und Firmenevents, Brandthemen werden jedoch konsequent umschifft.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Unterstützung mit Freistellung und finanziellen Mitteln ohne Diskussion
5
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kein strukturiertes Schulungsprogramm oder Angebote des AG, geht eigentlich nur mit Eigeninitiative.
2
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Durch die schnelle Übernahme von Verantwortung ist eine positive Entwicklung gesichert. Weiterbildungen werden im jährlichen Personalgespräch angeregt.
4
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Weiterbildungswünsche wurden immer unterstützt, aber nie aktiv vorgeschlagen. Ein Entwicklungsplan wäre wünschenswert.
4
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Ausbildung oder Fortbildung war immer erwünscht. Oft nur Zeitproblem
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kaiser Baucontrol Ingenieurgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kaiser Baucontrol Ingenieurgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaiser Baucontrol Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaiser Baucontrol Ingenieurgesellschaft als eher modern.
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