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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen hat mich sehr fair behandelt und mich bei allen Angelegenheiten unterstützt. In meinem Praktikum konnte ich viel lernen und mich weiterentwickeln. zudem hatte ich auch als Praktikant Kontakt zu der Geschäftsführung, und konnte mit diesen sprechen. Meiner Erfahrung nach kann ich Kaiser Baucontrol zu 100% empfehlen.
Flexibel und unkompliziert.
Einem/ Einer Werkstudent:in werden interessante, sowie anspruchsvolle Tätigkeiten anvertraut.
Man wird schnell in das Projektgeschehen mit einbezogen und hat somit sehr früh ein gutes Projektverständnis. Das motiviert und bietet neue und komplexere Aufgabenstellungen, die man dann zu bewältigen weiß!
Projekte, Netzwerk, Aufgaben
selbständiges Arbeiten wurde immer geschätzt, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Atmosphäre unter den KollegInnen
Hervorzuheben ist die Einbindung von Jungingenieuren, die in jedem Fall eine sehr gute Entwicklungsmöglichkeit haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unstimmigkeiten innerhalb der Geschäftsführung
Beteiligung am Mehrwert, Wertschätzung von Engagement, Weiterbildung
Fällt mir auf die schnelle nichts ein
Theorie und Praxis zum Thema Kollegialität, fairer Umgang miteinander, offene und ehrliche Kommunikation klaffen weit auseinander.
Verbesserungsvorschläge
Bürosituation verbessern (Zu wenig Platz)
Investition in Digitalisierung und Aufbau interner Strukturen
Mehr Teilhabe, mehr Kommunikation, mehr Mitwirkung zulassen
Eine zukunftsorientierte Personalplanung, welche den Arbeitnehmern ggf. mit einbindet. Eine auf Grund der sich stetig wandelnden Baubranche und Projektentwicklungen komplexe Herausforderung.
Mehr Infos , wo die Reise hingeht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Kaiser Baucontrol Ingenieurgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden geschätzt... egal wie alt
keine Altersunterschiede zu merken
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaiser Baucontrol Ingenieurgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bewusstsein da, aber handeln...?
Da gibt es immer was zu verbessern und umzusetzen
Sporadisch (und wenn, dann fast nur für Außenwirkung)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei konkreten Vorschlägen durch MA wird meist positiv reagiert und unterstützt
Unterstützung mit Freistellung und finanziellen Mitteln ohne Diskussion
kein strukturiertes Schulungsprogramm oder Angebote des AG, geht eigentlich nur mit Eigeninitiative.
Weiterbildungswünsche wurden immer unterstützt, aber nie aktiv vorgeschlagen. Ein Entwicklungsplan wäre wünschenswert.
Durch die schnelle Übernahme von Verantwortung ist eine positive Entwicklung gesichert. Weiterbildungen werden im jährlichen Personalgespräch angeregt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kaiser Baucontrol Ingenieurgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kaiser Baucontrol Ingenieurgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaiser Baucontrol Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaiser Baucontrol Ingenieurgesellschaft als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Kaiser Baucontrol Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kaiser Baucontrol Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur