Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verpflegung während der Arbeit, sportliche Aktivitäten, systematisches strukturiertes Arbeiten, gute und sehr herzliche Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsorientierung im regionalen Vergleich. Beim zukünftigen Anstieg des Mindestlohns auf möglichweise 15 € ist man hier im Unternehmen nicht mehr weit drüber.
Eine regelmäßige Weiterentwicklung und perspektive in der persönlichen Gehaltstruktur fehlt komplett. Es gab 2x 3% mit der Gießkanne, was allerdings bei 5% Inflation und Lohnsteigerungen von teileweise 10% bei der Konkurrenz nicht wirklich viel ausmacht.
Irgendwann reichen die Benefits wie Getränke, Obst, Gemüse usw. auch nicht mehr, da dies nun in der Branche zum Standard gehört.
so weiter machen wie bisher, alles ist perfekt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kamasys ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
abwechslungsreich das große Produktvielfalt
Kein Tag ist langweilig
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kamasys ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
unterdurchschnittlich im Vergleich zum Wettbewerb.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder darf sich weiterbilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kamasys wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kamasys schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kamasys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kamasys als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.