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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Vielseitigkeit bei der Mandatsbearbeitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- schlechte Arbeitsatmosphäre bedingt durch einzelne Personen
- keine Anerkennung und Wertschätzung der geleisteten Arbeit
- sehr hohe Fluktuation
- keine Reflektion von Sachverhalten - "Schuld" sind immer die Anderen
Verbesserungsvorschläge
- Einhalten von Zusagen
- interne Kommunikation verbessern
- Homeoffice umsetzen und nicht kategorisch ausschließen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanzlei am Palais ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut unwürdiges Verhalten für einen Vorgesetzten. Der Kanzleiinhaber hat wenig bis kein Verständnis für Krankheit bzw. wenn das Kind krank ist. Wenn Mitarbeiter aus irgendwelchen Gründen kündigen, werden diese einfach ignoriert. Es erfolgt kein "Danke" und auch das Lobverhalten lässt zu wünschen übrig. Außerdem werden Mitarbeiter auch bei fremden Dritten in ein schlechtes Licht gerückt.
Puls
Aktuelle Stimmung
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