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KD-Plan 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,0
kununu Score29 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in6 Gehaltsangaben
Ø61.400 €
Gebäudeplaner:in5 Gehaltsangaben
Ø56.000 €
Terminmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø53.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KD-Plan
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KD-Plan
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KantineKantine
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • RabatteRabatte
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin so froh, dass ich die Möglichkeit bekommen hatte dort arbeiten zu dürfen. Man wird in allem unterstützt, sei es Fortbildungen oder Ähnliches. Es gibt kostenlose Getränke, was ich bisher auch nicht kannte.
Bewertung lesen
Sehr freundliche und offene Kollegen und eine gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern und dem Arbeitgeber!!
Bewertung lesen
Persönliches Verhältnis zu den Mitarbeitern - auf Augenhöhe begegnen - er fordert und fördert.
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Ehrliche direkte Art.
Abwechslungsreiche Arbeit!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Liegt etwas abgelegen.
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Manchmal zu ungeduldig.
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Schlechte Kommunikation, Es wird nicht nach Leistung sondern nach Status und Zugehörigkeit gewertet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ruhiger und entspannter reagieren und kommunizieren. Manche Aussagen 2 mal überdenken bevor man diese ausspricht.
Keine, da der AG ständig an Verbesserungen arbeitet und diese im Unternehmen einführt.
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Weiter an dem regelmäßigen Austausch und der Kommunikation arbeiten.
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Mehr Kommunikation. Bessere Vorgaben.
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Der Fisch stinkt am Kopf!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von KD-Plan ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreich und spannend. Projekte ohne Herausforderung sucht man vergebens.
5
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Viele verschiedene Projekte von klein bis groß. Dadurch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit.
5
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spektakuläre Projekte, mit denen man längerfristig zutun hat.
4
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Verschiedene und vielfältige Projekte. Von einer Logistikhalle über Wohnbau bis hin zu Pflegeheimen ist alles dabei.
5
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Alles dabei von klein bis zu Großobjekten. Technisch anspruchsvoll. Namhafte Auftraggeber, bundesweite Tätigkeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KD-Plan ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Befriedigend
2
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Daran muss dringend gearbeitet werden
1
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es läuft nur über Mailverkehr
3
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Die Kommunikation ist nur unzureichend vorhanden gewesen.
Informationen werden wenn überhaupt nur sehr schleppend weitergeleitet.
2
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Ist durch regelmäßigere Projektbesprechungen positiver.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Schulungen und Weiterbildungen sind ausbaufähig.
2
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Bei Einsatz immer Möglich!
5
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Könnt besser sein.
3
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Jeder hat die Chance sich weiterzubilden, man muss sie nur nutzen!
5
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Es werden Weiterbildungen neben dem Beruf geboten (Duales Studium/ staatlich gepr. Techniker). Es werden regelmäßig Schulungen geboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KD-Plan wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KD-Plan besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden KD-Plan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KD-Plan als eher modern.
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