Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kerbl?

Kerbl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kerbl besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kerbl als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kerbl das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kerbl wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kerbl als eher modern.

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Kerbl
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Diensthandy
50%50
Firmenwagen
38%38
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Coaching
13%13
Betriebsarzt
13%13
Hund erlaubt
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Internetnutzung
13%13
Parkplatz
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr familiäres Betriebsklima

Februar 2023Bewertung lesen

Flache Hierarchie.
Herausragende Geschäftsleitung.
Gutes Arbeitsklima.
Anspruchsvolle Projektleitung.
Genügend Urlaub, oft frei wählbar.

Juni 2022Bewertung lesen

Regionalität arbeiten oder auch über örtlich unterwegs zu sein, um die Firma zu repräsentieren.

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehler sie gemacht werden, werden nicht als lern verhalten betrachtet sondern als Schande von den Arbeitskollegen.

November 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation in der Arbeitsvorbereitung

Februar 2023Bewertung lesen

Das arbeiten und dokumentieren auf der Baustelle mehr digitalisieren, weg von der Zettelwirtschaft.

Oktober 2021Bewertung lesen

Mehr Aus und Weiterbildungen für alle.

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es könnte durchaus mehrere Weiterbildungsangebote geben

April 2023Bewertung lesen

Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, getreu dem Motto learning by doing.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kerbl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kerbl besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kerbl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kerbl als eher modern.