Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitsinhalt und Zusammenarbeit
Gehalt kommt pünktlich, Mitarbeiter sind super.
Neubrandenburg ist nicht gerade zentral gelegen. Durch die Möglichkeit von Remote Arbeit jedoch auch für Kollegen überregional interessant.
Keine Aufstiegschancen, geringe Wertschätzung
Evaluationsgespräche und Feedbackgespräche mit Mitarbeitern werden gerade erst eingeführt. Dieses sollte unbedingt weiterentwickelt werden.
Ehrlicher miteinander umgehen und transparenter.
Der am besten bewertete Faktor von KeyVance IT ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Kollegen, jeder unterstützt.
Die Kollegen untereinander arbeiten und reden vertrauensvoll miteinander. Bei Problemen wird gern unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KeyVance IT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier muss man sich selber kümmern. Weiterbildungen die man als sinnvoll erachtet, können durch die Vorgesetzten auch anders bewertet werden
