Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr
Es ist einfach eine tolle Familie das Team. Die Arbeit mit den Kindern macht so viel Spaß.
Verhalten gegenüber Mitarbeite und Patienten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ich gehen muss wegen Umzug.
Es gibt keine solche Punkte
Verbesserungsvorschläge
Alles super, wie es ist. Muss leider nur umziehen wegen meinem Mann, sonst würde ich für immer hier bleiben.
Mir gefällt alles bei Kinderzahnarzt im Ostpark
Alles sollte so bleiben, wie es ist.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Kinderzahnärzte am Ostpark MVZ ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Feedbackgespräche sind individuell abgestimmt, Vorgesetzte geben produktives Feedback
Das Zusammenspiel zwischen allen Mitarbeitern ist (in den allermeisten Fällen) super. Egal ob mit den Chefs, den Angstellten an der Rezeption oder unseren fleißigen Helferinnen im Zimmer.
Sehr gemütlich
Es machte mir jeden Tag Spaß in die Arbeit zu gehen
Es wird respektvoll und immer teamorientiert gehandelt. Ich fühle mich sehr wohl und gehe gerne zur Arbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ausbildung ist individuell auf die Personen abgestimmt, durch regelmäßiges Feedback ergeben sich viele Chancen auf Fortbildung etc.
Motivation und Ehrgeiz wird belohnt.
Man kann immer verbessern und besserer Karrie machen
Wir bekommen regelmäßige Fortbildungen in der Praxis, um unser Wissen aufzufrischen/neue Sachen zu lernen. Wenn jemand eine Fortbildung/Weiterbildung machen will, fördern dies unser Chefs immer.
Fortbildungen werden gefördert und teilweise auch von der Praxis organisiert. Auch die Praxis an Ganzes entwickelt sich weiter um am Zahn der Zeit zu bleiben.
Fortbildungen werden unterstützt und gern gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kinderzahnärzte am Ostpark MVZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinderzahnärzte am Ostpark MVZ besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinderzahnärzte am Ostpark MVZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinderzahnärzte am Ostpark MVZ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.







































