Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde, dass fast alles von Betriebsleitung sehr organisiert ist. Mit den Dienstpläne und alle wichtige Information wie Coupons, usw.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal sagt einer etwas, das ganz anders als die anderen sagt. Das ist verwirrend
Verbesserungsvorschläge
Es wäre voll super, wenn die Mitaebeitervorstellung öfter stattffinden könnte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kinopolis Main-Taunus Geschäftsführungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stetiger Wechsel im Kollegium hat es schwer gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinopolis Main-Taunus Geschäftsführungs ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was der Gesetzgeber vorschreibt. Ich denke, da wäre durchaus ein bisschen mehr Wertschätzung für regelmäßige Überstunden (die im Übrigen erwartet werden), stressige Wochenenden, Arbeiten bis in die Nacht und flexibles Arbeiten in finanzieller Form angebracht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann etwas aufsteigen. Jedoch möchte auch kaum einer sein Leben dort verbringen. Die meisten finanzieren lediglich ihr Studium durch diesen Job.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kinopolis Main-Taunus Geschäftsführungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kinopolis Main-Taunus Geschäftsführungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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