Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubtPartnerschaftlicher, lockerer Umgang aber dabei immer Professionell im Geschäft.
In der aktuellen Baukrise gab es keine großen Kündigungen oder Kurzarbeit wie woanders. Ich habe das Gefühl das hier sehr bedacht vorgegangen wird.
Hier ist immer Bewegung und man hat für jedes Theme einen Ansprechpartner.
Die Arbeitszeiten
Die Kollegen mit denen man Super auskommt und man sich auch noch nach Aistritt aus dem Unternehmen versteht.
Der Arbeitgeber setzt Verbesserungsvorschläge um. Letztes Jahr habe ich mir bei einer internen Umfrage gewünscht die Arbeitszeiten anzupassen und daraufhin wurden die Geschäftszeiten am Abend um eine Stunde verkürzt. Echt top! Außerdem haben wir jetzt die Möglichkeit für 10 € im Monat in verschiedene Fitnessstudios und Schwimmbäder zu gehen.
Die sehr distanzierte Personalführung und das nicht zulassen von Kritik.
Aus Vertrieblicher Sicht ist hier im gesamten Unternehmen sowohl Filialübergreifend sowie auch von Führungsebene viel Nachholbedarf, da sind andere deutlich weiter und besser aufgestellt. Führung sollte mehr Marktkenntisse haben, reagieren nur und agieren nicht. Als Gesamtunternehmen könnten sie soviel Stärker sein
Schlecht ist hier nichts.
Die Technik/Software ist veraltet und hakt oft. Könnte besser sein
Weg zur Arbeit, könnten eine Filiale in meiner Wohnort nähe übernehmen
Wenige Leute, oft ohne wirkliche Kompetenzen oder Ehrlichkeit haben viel zu viel über andere zu entscheiden , ohne diese Entscheidungen mal zu hinterfragen .
Gesprächsversuche nicht im Keim ersticken
Flächendeckend Klimaanlagen
Tausch der Führung in der NL
Es könnten bessere Mobiltelefone für das Backoffice angeschafft werden.
Der am besten bewertete Faktor von Kipp & Grünhoff ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gute Arbeitsteilung, dennoch sind alle mehr oder weniger Einzelkämpfer
Tolle Kollegen und Vorgesetzte
Super Kollegen
Mit Kollegen ist alles gut, helfen sich gegenseitig wo es geht
Das habe ich noch nie besser erlebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kipp & Grünhoff ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird nur auf das Geld geachtet. Wäre eine umweltfreundlichere Variante eines Produktes nur minimal teuer, wird es nicht eingelagert bzw. geliefert
Branchenabhängig etwas schierig, aber es bewegt sich seit einier Zeit etwas
Nicht vorhanden , es geht ums Geld dort alles andere ist unwichtig .
Da hat der Baustoffhandel in Summe wahrscheinlich keine Vorbildfunktion. Es laufen aber Projekte hier die sich dem Thema immer mehr annehmen.
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich durfte hier bereits an einigen Fortbildungen teilnehmen
Karriere wie zuvor schon gesagt Weiterbildung wurde bezahlt, dann aber nichts mehr weder Plan wie es weiter geht noch Führungsangebote obwohl Stellen frei waren. Hier gab es nur hinhaltetaktik 2 Jahre lang zuletzt nicht mal einen Termin um mit GF darüber zu sprechen.
Nicht möglich
Sehr viele Möglichleiten
Hier passiert wirklich viel in Sachen Weiterbildung. Einige Fürhungskräfte haben den Weg von der Ausbildung hier an gemacht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.
