Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt Pünktlich. Zumindest bei mir immer.
Sind immer da und haben ein offenes Ohr für Probleme
Ehrliche und offene Kommunikation.
es wird offen miteinander gesprochen, Gehalt etc. sind in Ordnung. Wenn Probleme sind, wird sich auch gekümmert
Umgang mit dem Personal.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die gesamte Firmenstruktur, die vorgesetzten, der Zusammenhalt unter Kollegen, Grüppchenbildung
Gehalt ist immer Ansichtssache, ansonsten alles einwandfrei! :)
Leasing bleibt nunmal leasing
Managemententscheidungen brauchen manchmal einfach zu lange
Kann mich nicht beschweren
Verbesserungsvorschläge
Mehr für das Miteinander in der Firma sorgen. Besser kommunizieren. Laune am Arbeitsplatz fördern etc.
Mitarbeiter mehr motivieren. Mehr Entwicjklungsmöglichkeiten.
Mehr mit den Mitarbeitern reden und mehr auf ihre Bedürfnisse eingehen
Mehr interessante Sachen anbieten. Vielleicht mal Grillfest oder so.
Weniger bekriegen auf Führungsebene.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Kissler Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Unterschiede zwischen Jung und ALT
bin schon 58 Jahre alt. Aber noch fit.
Es wird Rücksicht genommen auf die älteren Kollegen dass diese sich nicht mehr kaputt machen müssen bei Montage arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kissler Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ist eher schwierig. Aber es gibt ab und an Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kissler Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kissler Services besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kissler Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kissler Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kissler Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen