Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs wird für ausgewogene Snacks und Getränke für alle gesorgt.
Der größte Punkt, der zu einer großen Besserung führen würde: den Arbeitnehmern zuhören, sie für voll nehmen und auf ihre Vorschläge eingehen. Und das nicht nur für zwei Wochen.
Des Weiteren ist es ein MUSS, auf neue, zukunftssichere Technologien umzusatteln und den Arbeitnehmern Weiterbildungsmöglichkeiten zu geben, damit diese die zu verwendenden Technologien auch zukunftssicher bedienen und/oder umsetzen können.
Zu guter Letzt muss der Narzissmus seitens der Geschäftsführung abgelegt werden, auch um zu erkennen, dass die Arbeitnehmer arbeiten möchten (in einem ...
Der am besten bewertete Faktor von K&K Konnektivität & Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen die ich kennenlernen durfte, konnten mir viele neue Erfahrungen und Perspektiven aufzeigen. Speziell auch der Kontakt zu anderen Auszubildenden war durchaus Positiv
Der einzige Pluspunkt: die Kollegen sind sehr nett und kompetent! Machmal das einzige, was einen zum Bleiben bewegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K&K Konnektivität & Kommunikation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aussage möglich
Der Gehalt ist für einen Job in der IT-Branche nicht nur weit unter dem Durchschnitt, sondern steht auch in keinerlei Kontext zum Maß der geleisteten Arbeit und der zu tragenden Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aussage möglich
Nicht vorhanden. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund "flacher Hierarchie" nicht. Weiterbildung wird von der Firma nicht angeboten. Die Ansicht ist, dass Arbeitnehmer sich privat auf dem Laufenden halten müssen. Gerade in der IT-Branche ein Todesutreil.
