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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klangkantine
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klangkantine
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit hier ist unglaublich abwechslungsreich und spannend – es gibt immer neue Herausforderungen und kreative Aufgaben. Besonders hervorzuheben ist die tolle Atmosphäre im Team und im Studio.
Bewertung lesen
Jederzeit wertschätzende Kommunikation und soziale Führungsebene. Sehr flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice. Durch breites Aufgabenspektrum tolle Lernmöglichkeiten.
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Tolles Team, spannende und abwechslungsreiche Projekte
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Die Chance, vielfältige Arbeit zu verrichten, die Atmosphäre im Team und im Studio, das offene Ohr des Arbeitgebers für jegliche Belänge, die Kolleginen und Kollegen, bei den man es nicht verhindern kann, dass sie ans eigene Herz wachsen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man muss sich bewusst sein, dass die Effizienz und der Zusammenhalt im Unternehmen auch auf hohen Ansprüchen ruht. Das kann zu Zeiten stressig sein, es gibt von Kundenseite aus Deadlines, deswegen muss man als Person dafür geeignet sein, diesen Anforderungen standzuhalten. Wenn man das ist, dann erwartet einem eine erfüllende Arbeitsstelle unter sehr coolen Leuten!
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Momentan keine betriebliche Altersvorsorge.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich schätze sehr, dass es im Rahmen dessen, was an Aufgaben bereit steht immer ein offenes Ohr gibt, wenn man sich weiter spezialisieren möchte. Es werden aktiv Wege gesucht, Menschen da unterzubringen, wo sie gut und effektiv wirken.
5
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Man lernt nie aus. Hier gibt es immer den Austausch mit anderen Kollegen über die eigene Arbeit, erfahrene Engineers teilen sehr sehr gerne Tipps und man fühlt das eigene Wachstum wirklich sehr!
5
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Ständiger Austausch bzgl. möglicher neuer Aufgaben und Weiterentwicklungen der eigenen Tätigkeitsbereiche
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klangkantine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Klangkantine besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klangkantine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klangkantine als eher modern.