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Klinikum 
Ibbenbüren
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • KantineKantine
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut finde ich die strukturierte Arbeitsweise im OP und die klare Organisation der Abläufe. ✨
* Besonders schätze ich die strukturierte Arbeit im OP, da dadurch ein ruhiges und professionelles Arbeiten möglich ist.
* Die klaren Strukturen und gut organisierten Abläufe im OP gefallen mir besonders gut.
* Besonders positiv finde ich die strukturierte Zusammenarbeit und die professionellen Abläufe im OP.
Klare Strukturen
Bewertung lesen
Fortbildungsmöglichkeiten vorhanden, Bezahlung sehr fair meiner Meinung nach.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell gibt es wenig, was ich als negativ empfinde. Verbesserungspotenzial sehe ich höchstens in der weiteren Optimierung von Abläufen.
* Manchmal könnten Informationen noch schneller weitergegeben werden.
* Die Einarbeitung könnte an manchen Stellen noch strukturierter gestaltet werden.
* Mehr regelmäßige Feedbackgespräche wären hilfreich.
* Bisher habe ich keine größeren Kritikpunkte und fühle mich sehr wohl.
* Kleine Verbesserungen sind immer möglich, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Unfreundlich, genervt, respektlos
Oft lange Dauer bis neue Strukturen umgesetzt werden
Bewertung lesen
Ausnutzen den Mitarbeiter
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Schüler respektvoller behandeln und sie nicht nur scheuchen
Weiterhin offen für Feedback und neue Ideen bleiben. ✨
* Ausbau von Weiterbildungsangeboten wäre wünschenswert.
* Kommunikation zwischen allen Bereichen weiter stärken.
* Mehr regelmäßige Feedbackgespräche könnten hilfreich sein.
* Abläufe könnten an manchen Stellen noch optimiert werden.
* Weiter so – kleine Verbesserungen machen den Unterschied.
* Noch mehr Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung schaffen.
Arbeitsatmosphäre mehr zu beobachten.
Mehr Möglichkeiten für Fortbildungen
Bewertung lesen
4 Tage Woche einführen, längere Schichten aber dafür weniger oft da sein müssen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Ibbenbüren ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein Team, auf das man sich verlassen kann.
* Zusammenhalt wird hier wirklich gelebt.
* Man unterstützt sich gegenseitig – das ist nicht selbstverständlich.
* Ein tolles Miteinander macht jeden Arbeitstag leichter. ✨
* Hier zieht jeder mit und hilft, wenn es darauf ankommt.
* Ich fühle mich im Team richtig gut aufgehoben.
* Gemeinsam statt gegeneinander – genau so sollte Teamarbeit sein.
* Der starke Zusammenhalt im Team macht den Unterschied.
4
Bewertung lesen
Unterschiedlich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Ibbenbüren ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es kaum
1
Bewertung lesen
Kollegen kommunizieren leider nicht immer direkt, sondern eher über zweite.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


* Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. ✨
* Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
* Chancen zur persönlichen Entwicklung sind vorhanden.
* Viele Möglichkeiten, Neues zu lernen.
* Förderung von Talenten und Stärken.
* Gute Perspektiven für die berufliche Zukunft.
* Weiterentwicklung wird hier großgeschrieben.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinikum Ibbenbüren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Ibbenbüren schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Ibbenbüren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Ibbenbüren als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Ibbenbüren
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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