Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich die strukturierte Arbeitsweise im OP und die klare Organisation der Abläufe. ✨
* Besonders schätze ich die strukturierte Arbeit im OP, da dadurch ein ruhiges und professionelles Arbeiten möglich ist.
* Die klaren Strukturen und gut organisierten Abläufe im OP gefallen mir besonders gut.
* Besonders positiv finde ich die strukturierte Zusammenarbeit und die professionellen Abläufe im OP.
Klare Strukturen
Fortbildungsmöglichkeiten vorhanden, Bezahlung sehr fair meiner Meinung nach.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es wenig, was ich als negativ empfinde. Verbesserungspotenzial sehe ich höchstens in der weiteren Optimierung von Abläufen.
* Manchmal könnten Informationen noch schneller weitergegeben werden.
* Die Einarbeitung könnte an manchen Stellen noch strukturierter gestaltet werden.
* Mehr regelmäßige Feedbackgespräche wären hilfreich.
* Bisher habe ich keine größeren Kritikpunkte und fühle mich sehr wohl.
* Kleine Verbesserungen sind immer möglich, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Unfreundlich, genervt, respektlos
Oft lange Dauer bis neue Strukturen umgesetzt werden
Ausnutzen den Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Schüler respektvoller behandeln und sie nicht nur scheuchen
Weiterhin offen für Feedback und neue Ideen bleiben. ✨
* Ausbau von Weiterbildungsangeboten wäre wünschenswert.
* Kommunikation zwischen allen Bereichen weiter stärken.
* Mehr regelmäßige Feedbackgespräche könnten hilfreich sein.
* Abläufe könnten an manchen Stellen noch optimiert werden.
* Weiter so – kleine Verbesserungen machen den Unterschied.
* Noch mehr Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung schaffen.
Arbeitsatmosphäre mehr zu beobachten.
Mehr Möglichkeiten für Fortbildungen
4 Tage Woche einführen, längere Schichten aber dafür weniger oft da sein müssen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Ibbenbüren ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Team, auf das man sich verlassen kann.
* Zusammenhalt wird hier wirklich gelebt.
* Man unterstützt sich gegenseitig – das ist nicht selbstverständlich.
* Ein tolles Miteinander macht jeden Arbeitstag leichter. ✨
* Hier zieht jeder mit und hilft, wenn es darauf ankommt.
* Ich fühle mich im Team richtig gut aufgehoben.
* Gemeinsam statt gegeneinander – genau so sollte Teamarbeit sein.
* Der starke Zusammenhalt im Team macht den Unterschied.
Unterschiedlich
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Ibbenbüren ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
5,5 Tage Woche im Dreischichtsystem bei 8 Nächten im Monat und häufigem Personalmangel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
* Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. ✨
* Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
* Chancen zur persönlichen Entwicklung sind vorhanden.
* Viele Möglichkeiten, Neues zu lernen.
* Förderung von Talenten und Stärken.
* Gute Perspektiven für die berufliche Zukunft.
* Weiterentwicklung wird hier großgeschrieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Ibbenbüren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Ibbenbüren schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Ibbenbüren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Ibbenbüren als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Klinikum Ibbenbüren
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Klinikum Ibbenbüren
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege