Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für „Radfahrer“ ideal, Familienunternehmen welches sich „Selbstverherrlicht“ !
Absolut Nichts!!!
Nix. Denkt nur daran das seine Taschen weiter voll werden aber die Mitarbeiter werden behadelt wie Vieh
Alles gergelt mit der Sicherheit am Bau
Er ist Mensch und Verantwortung für über 450 Arbeitnehmer. Das ist schon eine 1
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für „Radfahrer“ ideal, Familienunternehmen welches sich „Selbstverherrlicht“
Das komplette Erscheinungsbild. Umgang mit Mitarbeitern, sowohl im Büro als auch auf den Baustellen. Wissen alles besser aber bekommen nicht mal einen 200er Nagel ins Kantholz!!!
Denkt nur nach außen über Facebook an seine Mitarbeiter in Wiklichkeit wird nur an sich gedacht. Mitarbeiter werden hier nur als Vieh behandelt. Stunden werden überall gekürzt und der Obertse ist bestimmend. Entweder jeder macht was er will oder er kann sich seine Papiere holen
Meinen Vorgesetzten sehe ich selten, meinen Meister aber täglich. Er bemüht sich.
Chef sehr Ok Betriebsleiter etwas von der Laune abhängig
Verbesserungsvorschläge
Besuch eines Seminars....... Umgang mit Mitarbeitern!!! Ganz dringend
Abreißen und neu bauen
Klarere Strukturen
Laden der sehr gut Nicht immer nur an sich denken. Leute sehen nur das sich die Chefs die Taschen voll machen. Sind man an den Autos
Die oder der Meister müssten mehr Zeit für uns haben. Geht aber nicht da sie zu viel mit ihren Baustellen zu tun haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Koch Bedachungen Wirges ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann manchmal sehr hart werden. Ist halt so im Handwerk
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koch Bedachungen Wirges ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder haut jeden in die Pfanne. Am besten man schweigt am Arbeitsplatz!
sehr schlecht
Das war Mal besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles möglich. Von Meister, Techniker oder Studium. Wird vollständig unterstützt und finanziert!
Weiterbildung ist im Flachdachbereich schon gegeben im Steildachbereich ist die nicht gewünscht wg. den Kosten
Jeder wird wenn er will unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Koch Bedachungen Wirges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Koch Bedachungen Wirges schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Koch Bedachungen Wirges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Koch Bedachungen Wirges als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
































