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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man ist hier kein anonymes Rädchen im Getriebe. Der Beitrag jedes Einzelnen hier ist wichtig. Gute Ideen werden gefördert und wertgeschätzt.
Das Unternehmen versucht, sich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln!
Die KollegInnen kommen aus vielen verschiedenen Branchen und Berufsfeldern und bringen entsprechend viel und diverse Erfahrungen und Expertise mit.
Wer keine Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Dinge aktiv voranzutreiben und mit zu gestalten, wird sich wahrscheinlich auf Dauer nicht so wohl fühlen.
Hier werden eigene Ideen und Vorschläge gerne gesehen -Selbst entscheiden, gestalten & machen ist die Devise-.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Neukundenakquise!
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreutz & Partner Unternehmensberatung BDU ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider gibt es kaum noch Mitarbeiter im Unternehmen, somit ist man den ganzen Tag alleine im Büro.
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Freiwillig wurde nichts angeboten.
2
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Super Coaching durch das Team, incl. der GF
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kreutz & Partner Unternehmensberatung BDU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kreutz & Partner Unternehmensberatung BDU schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreutz & Partner Unternehmensberatung BDU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreutz & Partner Unternehmensberatung BDU als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreutz & Partner Unternehmensberatung BDU
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Kreutz & Partner Unternehmensberatung BDU
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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