Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die solide Grundsicherung, die faire Handhabung der Arbeitszeiten im Alltag und die verlässlichen Rahmenbedingungen als regionaler Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die teilweise eingefahrenen Strukturen, das geringe Angebot an echten Karriereperspektiven und das ausbaufähige Umwelt- und Nachhaltigkeitsbewusstsein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in moderne Technologien, flexiblere Arbeitszeitmodelle sowie gezielte Weiterbildungs- und Aufstiegsangebote für die Mitarbeitenden würden das Unternehmen deutlich attraktiver machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Krieger Heizung-Sanitär ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die finanzielle Vergütung ist solide und marktüblich. Neben dem Gehalt gibt es einige Zusatzleistungen, wobei das Benefits-Paket gerne noch weiter ausgebaut werden könnte.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krieger Heizung-Sanitär ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image des Unternehmens in der Öffentlichkeit und Branche ist solide, wenngleich es im Vergleich zu den Branchengrößen etwas an Bekanntheit und modernem Profil vermissen lässt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Möglichkeiten für interne Weiterbildungen sind überschaubar. Wer sich aktiv weiterentwickeln möchte, muss oft selbst die Initiative ergreifen und bekommt selten klare Aufstiegsstrukturen aufgezeigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krieger Heizung-Sanitär wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Krieger Heizung-Sanitär schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krieger Heizung-Sanitär als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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