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Krieger + 
Schramm
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 54 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 54 Bewertungen entdecken

Meine beste Entscheidung.

Wer wir sind

Seit 1992 hat sich die Krieger + Schramm Unternehmensgruppe von einem reinen Bauunternehmen zu einem modernen und leistungsfähigen Wohnungsbau-Spezialisten mit über 150 Mitarbeitern entwickelt. Als inhabergeführtes Familienunternehmen stehen wir an unseren Standorten in Dingelstädt/Eichsfeld, Frankfurt/Main, Kassel, München und Berlin für Zuverlässigkeit, Partnerschaft, Kompetenz und Verantwortung.

Produkte, Services, Leistungen

Zuhause ist weitaus mehr als ein Ort, es ist ein Gefühl.
Wir schaffen Wohlfühlorte für Menschen, die ihr Zuhause mit allen Sinnen genießen möchten.

Von der Grundstücksakquise über den Vertrieb und die Bausausführung bis weit über die Gewährleistungsphase hinaus bilden wir den gesamten Bauprozess ab. Wir sind da und bieten alles aus einer Hand.

Langjährige Erfahrung, ständige Weiterentwicklung und Innovation bilden unser solides Fundament für beste Bauqualität. Das Ergebnis: über 1500 erfolgreich realisierte Projekte. Unsere Expertise wurde uns in den vergangenen Jahren durch begeisterte Kunden und Bauerren sowie durch eine Vielzahl von Auszeichnungen bestätigt.

Auf die inneren Werte kommt es an: Deshalb setzen wir auf wohngesunde Baumaterialien und hochwertige Ausstattungselemente. Mit Liebe zum Detail und unserer langjährigen Erfahrung stehen wir für Wohnkonzepte, die heute überzeugen und nachhaltig Bestand haben.

Kennzahlen

Mitarbeiter150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    84%84
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • KantineKantine
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • eigenverantwortliche Aufgaben mit Zukunfts- und Karriereperspektiven
  • ganzheitliches Mitunternehmerbegeisterungsprogramm mit umfangreichem Prämiensystem
  • abwechslungsreiche und spannende Wohnbauprojekte
  • ein begeistertes und kompetentes Team, das Freude am Bauen hat
  • eine leistungs-, ziel- und werteorientierte Unternehmensphilosophie mit Mitunternehmern und Kunden im Mittelpunkt

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Krieger + Schramm.

  • Michael Fuhlrott
    michael.fuhlrott@krieger-schramm.de
    036075 388-144

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es herrscht ein positives, ergebnis- und leistungsorientiertes Klima, in welchem ausdrücklich bei einer hohen Eigenverantwortung auch Fehler zugelassen werden. Es macht Freude hier zu arbeiten.
Bewertung lesen
Freundliche und hilfsbereite Kollegen, die eine faire Mitunternehmerkultur leben. Man wurde ab dem 1.Tag mit offenen Armen empfangen.
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Die vielen Angebote.
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Das ich mich aktiv einbringen kann und meine Ideen auch Gehör finden. Ich fühle mich wertgeschätzt als Teil eines ganzen. Es macht Spaß jeden Morgen den Weg auf Arbeit anzutreten.
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Fördermöglichkeiten und Stärkenorientierung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu langes festhalten an Mitarbeitern, die Dienst nach Vorschrift betreiben
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Handhabung mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

An der Mit-Unternehmerkultur weiter arbeiten und entwickeln
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Etwas mehr auf die Mitarbeiter einzugehen
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Bessere/kontinuierliche Kommunikation der laufenden Verbesserungsprozesse auch über die Abteilung hinaus (gleicher Informationsstand für alle)
Arbeitsplatzgestaltung anpassen
Wird kontinuierlich als KVP abgefragt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Krieger + Schramm ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Man wird sehr gut aufgenommen und man fühlt sich schon am 1. Tag willkommen.
5
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Sehr guter Team-Spirit
5
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Gegenseitiges Interesse und Helfen sind Grundeinstellungen untereinander, insbesondere neuen KollegInen gegenüber.
5
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Mittagspausen werden zusammen mit Kollegen verbracht. Teamevents (Vom Unternehmen als auch privat organisiert) finden regelmäßig statt.
5
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Sehr gutes Betriebsklima, lockerer offener Umgang untereinander. Arbeitsumfeld ist perfekt auf die Bedürfnisse abgestimmt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Ich persönlich habe die mir gebotenen Möglichkeiten und die Eigenverantwortung genutzt, um meine Karriere nahezu optimal zu gestalten.
Auf die Aus- und Weiterbildung wird bei Krieger + Schramm großen Wert gelegt und das Unternehmen ist dafür bereit in mich zu investieren.
5
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Es gibt tolle Möglichkeiten sich weiterzubilden.
5
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Sehr umfangreiche und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wöchentliche Einarbeitungs- und Weiterbildungskurse.
4
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Weiterbildungswünsche finden Gehör und werden soweit möglich und erforderlich berücksichtigt.
5
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Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten um die persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 49 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø60.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krieger + Schramm
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Krieger + Schramm
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

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