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KRP 
Klaus 
Ribbert 
und 
Partner 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbB
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist sozial und versucht auf Augenhöhe zu kommunizieren. Hat immer ein offenes Ohr und Zusammenhalt im Team steht bei ihm an erster Stelle.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht was dieser Arbeitgeber besser machen kann und ich war schon bei einigen anderen beschäftigt.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von KRP Klaus Ribbert und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Urlaubsplanung
5
Bewertung lesen
Freie Arbeitszeitgestaltung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRP Klaus Ribbert und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Manch ein alter denkt er ist der Chef
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KRP Klaus Ribbert und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet KRP Klaus Ribbert und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KRP Klaus Ribbert und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KRP Klaus Ribbert und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KRP Klaus Ribbert und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KRP Klaus Ribbert und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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