Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungwenn man inruhe gelassen wird
Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen, gefördert und entsprechend entlohnt.
Die Geschäftsführung ist immer offen für neue Ideen, Weiterbildungen etc.
Auch quereinsteigern wird eine Chance gegeben. Es wird viel wert auf gutes Arbeitsklima gelegt.
4 Tage woche
Gehalt (Schmerzensgeld) war OK
- bei Ausscheiden wird Gehalt nicht pünktlich gezahlt und es wird gesucht, dass man etwas abziehen kann und verschwendet dann viel Zeit um genau so etwas zu finden
- ebenso wird man bei/vor Ausscheiden schikaniert
- Mitgestaltung ist am Anfang gewünscht, aber wie vieles: einer von vielen zweifelhaften Versuchen, bei der Stellenausschreibung professionell zu wirken
Bin froh nicht mehr für KSW Handwerks GmbH arbeiten zu müssen
Freitag uns Samstag zu arbeiten
Kein Kundenservice, vorrangig müssen neue Baustellen geplant werden und die alten rutschen immer weiter nach hinten.
Kein Partnerschaftlicher Umgang mit Lieferanten, da Rechnungen nicht pünktlich bezahlt werden.
In Mitarbeitergesprächen hört man nur negatives und es werden Dinge erfunden die gar nicht stimmen. So kann man seine MA nicht motivieren und hoffen das sie bleiben!
Fehlende Struktur, Lästern, nur auf die Meinung der Lieblingsmitarbeiter hören
Mit Homeoffice wird geworben, aber so richtig ist es eigentlich gar nicht gewollt von der GF.
Alles was bereits erwähnt wurde, plus schlechte Zahlungsmoral, Löhne werden falsch berechnet und zu spät ausgezahlt. Wir alles schön geredet vom Geschäftsführer! Eine Farse! Bonität ist kaputt. DKV Kartensperre… eine Katastrophe schlechthin! Finger weg!
Puh...wo soll man da anfangen...
Kompetenz in allen Bereichen
Neutraler Umgang mit jedem einzelnen Mitarbeiter - mehr Kommunikation mit seinen "normalen" Angestellten
Leider sieht man die Kollegin aus Großenhain viel zu wenig, vielleicht mal das ein oder andere Team Event veranstalten
Mehr Kommunikation, Versprechungen halten und auch mal bei sicher selber Fehler suchen
Das Schlagwort heißt "STRUKTUR"! Diese ist nicht vorhanden, in keinem Bereich
Mehr Struktur und Kommunikation. Blick für die Realität bekommen. Ehrlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von KSW Handwerks ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist gut. AG scheint aber hier im Vorfeld schon "Schmerzensgeld" zu bezahlen bis man das Unternehmen richtig kennengelernt hat.
Gehalt kam immer pünktlich, bei guter Arbeit wird man auch entlohnt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSW Handwerks ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In der Region eher unbekannt. Bei ehemaligen Mitarbeitern sollte das Image im Eimer sein. Es gibt wahrscheinlich keinen, der das Unternehmen im Guten verlässt. Deswegen werden auf dieser Seite auch Bewertungen von eigenen Angestellten geschrieben. Also nicht von den "guten" Bewertungen hier blenden lassen
Man schämt sich für den eigenen Arbeitgeber, Mitarbeiter zahlen Material aus eigener Tasche und betteln förmlich um Rückerstattung. Arbeitskleidung und Material können nicht gekauft werden, da die Bonität der Firma bei Drittunternehmen schlecht ist. DKV Tankkarten wurden gesperrt, Rechnungen werden nicht gezahlt...
Firmenname ist schon ruiniert....das reicht.
Schlechter geht es kaum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man Monteur ist bleibt man auf diesen posten
Wer fachlich keine Ahnung hat aber die große Klappe und gut nach unten treten kann, der hat hier super Aufstiegschancen.
Wird nach Nasenfaktor entschieden, unabhängig der Leistung, die man erbringt!
