Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich nichts, wenn man sich von Anfang bis Ende nur hetzen muss und nichtmal Zeit fürs WC bekommt dann gute Nacht!!!
Den Umgang der Personalleiterinnen mit den Agents, das Ambiente im Büro, die angebotene Hilfestellung, kein Leistungsdruck, keine fraudulenten Verkaufstaktiken.
Die offene Kommunikation in allen Belangen, Da ist an immer bemüht dem Mitarbeiter entgegen zu kommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die grundlegendsten Bedürfnisse werden hier nicht mal befriedigt, ab hier fallen mir nur noch Schimpfwörter ein.
Eine Rechtschutz kann ich sehr empfehlen! Man weiss gar nicht, ob man das zustehende Gehalt jemals erhält und muss es sich erst mit dem Arbeitsgericht holen! Kein Hate, sondern Erfahrungswerte!
Zu geringer Lohn, liegt selbst für Frankfurter sehr weit abseits und versteckt.
Alles was ich hier schreiben würde wären Luxus Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Gerne auch mal an die Mitarbeiter denken, die bringen nämlich das Geld für die dicken Autos die gefahren werden!!!
Günstigere Optionen für die Kantine. 3,30€ ist bei 10€ Stundenlohn einfach zu teuer.
Ergonomischere Sitzmöbel. Ich kann nach einigen Stunden auf den aktuellen Sitzen kaum noch gehen.
Höhenverstellbare Tische. Ab und an im aufrechten Stand arbeiten zu können wäre klasse und entlastet die Wirbelsäule.
Bezahlte Feiertage, freiwillige Samstagsarbeit und vor allem keine Stechpflicht bei grundlegenden Bedürfnissen wie Harndrang und Stuhlgang.
Die Kaffeemaschine erzeugt Kaffee der leider nicht schmeckt.
Für Mitarbeiter mit Schichtdienst, könnte die Planung sicher noch optimiert werden, aber das ist Bekannt und man arbeitet daran.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von kuck & schmidt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nichts gegen sagen.
Alter oder Nationalität macht hier gar keinen Unterschied.
Respektvoll und barrierefrei.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kuck & schmidt ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann froh sein, dass man was bekommt aber ganz sicher keine Sozialleistungen!!!
Knapp über Mindestlohn, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen erst ab dem sechsten Einstellungsjahr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Quasi nicht vorhanden und denke auch nicht gewünscht.
Oneway Job. Du bist Callcenter Agent, du bleibst es auch. Teamleiterposten sind besetzt oder werden extern eingeholt und selbst mit wachsendem Skillpool oder einem Trainerposten ist nicht von einer tatsächlichen Karriereleiter die Rede.
Auch da ist man offen. Es könnte aber mehr passieren,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kuck & schmidt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet kuck & schmidt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kuck & schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kuck & schmidt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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