Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Küchen-Meyer?

Küchen-Meyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Küchen-Meyer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Küchen-Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Küchen-Meyer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Küchen-Meyer wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Küchen-Meyer als eher traditionell.

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Küchen-Meyer
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Rabatte
43%43
Barrierefrei
29%29
Hund erlaubt
29%29
Mitarbeiter-Events
29%29
Homeoffice
29%29
Internetnutzung
29%29
Essenszulage
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

zusammenhalt der Kollegen

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einzelhandel / Arbeitszeiten / Gehalt

Februar 2019Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Küchen-Meyer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

immer wieder gerne Kontakt auch zu den ausgeschiedenen Kollegen

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küchen-Meyer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Keine Schulung

Juli 2026Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten existieren schlichtweg nicht -

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Küchen-Meyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Küchen-Meyer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Küchen-Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Küchen-Meyer als eher traditionell.