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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten.....wenn endlich endgültig Schluss ist
Das hoffentlich keiner mehr drauf reinfällt.
das es vorbei ist!
Nichts (mehr)
endlich Insolvenz angemeldet
So ziemlich alles
Die Geschäftsleitung!
Lügen, Schweigen, Vergessen, Ignorieren
Nichts hören, nichts sagen, nichts sehen
Endlich dicht machen ! So viele Insolvenzen hingelegt und nichts dazu gelernt. Ständig werden die gleichen Fehler gemacht !
Wenn man mit dem gleichen Konzept schon 3 mal insolvent war, dann sollte man einfach aufhören
Sich nicht nur Arbeitgeber/Unternehmer nennen, sondern das mit entsprechender Verantwortung zu leben.
Die arbeitgeberseitigen Hauptpflichten aus den Arbeitsverträgen einhalten!
Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit!
Endlich schließen und aufhören, sich die Situation schönzureden.
Macht einen großen Bogen drumherum!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lambion Energy Solutions ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer wieder die gleichen Fehler.
Fehler von alten Zeichnungen werden einfach auf neue Übernommen trotz mehrmaligen Hinweis
Gilt Mitarbeiter anlügen als Kommunikation?
Null. Nur nach mehrfachem Drängen gab es Informationen zum Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung leider unmöglich
Nichts sehen, nichts hören, nichts sagen.Arbeitgeber
Welche Weiterbildung?
Karriere nicht möglich.
Nicht möglich.
Rückständig
