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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird tatsächlich gehört. Die Vorgesetzten machen sich von allein gedanken um Ihre Belegschafft. Neue Ideen sind immer willkommen. Gemeinsames anpacken ist immer vorhanden.
Bewertung lesen
Mitbestimmung
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Dass ich dort nicht mehr angestellt bin.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell gar nichts.
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Siehe sämtliche Kritikpunkte und Vieles mehr.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ist gerade dabei alles zu Vebessern was möglich ist. Daher keine.
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Nahezu alles. Das würde hier den Rahmen sprengen. Anhand der aufgeführten Kritikpunkte, beantwortet sich diese Frage in vielen Teilen selber. Der Fisch beginnt am Kopf zu riechen... .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Lash + Lift Zurr- und Hebetechnik ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zwischen den Kollegen ist immer einfach und unkompliziert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lash + Lift Zurr- und Hebetechnik ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man hört nichts Gutes über die Filiale Soest.
Mitarbeiterfluktuation extrem hoch.
Produktqualität exzellent.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Vorschläge zu nötigen oder auch selbst gewollten Weiterbildungen sind immer erwünscht und werden nach Möglichkeit auch genehmigt.
5
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Interne Schulungen in den Hauptsitzen und Fertigungsstätten, dienen einzig der Umsatzsteigerung. Daran, dass sich Mitarbeiter wirklich weiter bilden, hat der Geschäftsführer keinerlei Interesse, so hält man die interne Konkurrenz bewusst klein.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lash + Lift Zurr- und Hebetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lash + Lift Zurr- und Hebetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lash + Lift Zurr- und Hebetechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lash + Lift Zurr- und Hebetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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