Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das der Jahrelang den selben Pfad fährt. Ob das positiv ist, sei mal in die Ecke gestellt.
Es war eine Erfahrung, Erfahrungen sind für den eigenen Horizont immer gut.
- Spannende Projekte
- Tolle Kunden
- tägliche neue Herausforderungen
- Netto Kollegen
- freie Gestaltungsmöglichkeiten und Arbeitstaufteilung
- netter, persönlicher Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unstrukturiert, das beschreibt den Arbeitsplatz mit einem Wort.
Hatte ich schon erwähnt, das der Vorgesetzte eine starke Ausprägung hat, alle Mitarbeiter regelmäßig zu kontrollieren? Arbeitszeiten, Internet Nutzung etc. ;-)
Im Nachgang hat der Arbeitgeber versucht meine Bewertung auf Kununu zu entfernen, es wurde anwaltlich angezweifelt, das ein Arbeitsverhältnis bestand.
Das der Jahrelang den selben Pfad fährt.
-nicht erwähnenswertes, das perfekte Unternehmen gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Eine Struktur erarbeiten ist das A und O. Für alle Vorgänge sollte es festgelegte Workflows geben, so macht nicht jeder was er will und man arbeitet einheitlich.
-Es sollte wieder einen Obstkorb oder Snack Box geben.
- Arbeitszeitmodelle überarbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von LCD Media ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Spannende Kunden mit tollen Projekten. Wer Spaß am technischen Projekt-Vertrieb und der Umsetzung hochwertiger technischer Lösungen hat findet hier eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe.
Sehr viele und spannende Projekte in kurzer Zeit - es hat Spaß gemacht und ich konnte so sehr viel lernen.
Sehr abwechslungsreich, tolle Kunden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LCD Media ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich. Am Thema BAV geht diese Firma komplett vorbei, selbst der gesetzliche Anspruch auf Entgeltumwandlung wurde verweigert.
So wenig wie nur möglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist wie ein Stein, der bewegt sich auch nicht vorwärts.
Es gab Weiterbildungsangebote und Schulungen zu vertrieblichen und technischen Themen. Eigene Vorschläge und Wünsche wurden umgesetzt.
Wer eine sinnvolle Weiterbildung möchte , bekommt diese auch.
Ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LCD Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet LCD Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LCD Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LCD Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


























