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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Mitarbeiter kommen und gehen. Man muss eine unmögliche Zahl an Aufgaben alleine schaffen, ohne die Zeit zu haben, etwas zu essen. Das wird von der Verwaltung als selbstverständlich angenommen. Die Pausen, die man monatelang wegen des Hochbetriebs und fehlender Unterstützung nicht in Anspruch nehmen konnte, werden einfach abgezogen, nicht bezahlt und nicht mit freien Tagen verrechnet. Wenn man jemanden darauf anspricht, folgt Schweigen. Als ob es nicht noch schlimmer werden könnte, dürfen die Mitarbeiter jetzt nicht einmal eineKaffeemaschine benutzen. ...
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