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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • CoachingCoaching
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegiales Team, transparente Kommunikation, fachliche Expertise, Möglichkeit der persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung, gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Bewertung lesen
Hilfsbereites Team und flache Hierarchien
Bewertung lesen
Gute Arbeitsatmosphäre mit vielen Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen.
Man kann schnell Verantwortung übernehmen und die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend. Tolle Anbindung und Lage direkt an der Lange Reihe.
Bewertung lesen
Tolle Lage direkt am HBF, sehr nette Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Work-Life Balance, Home Office und keine flexiblen Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität in Sachen Homeoffice wäre wünschenswert.
Bewertung lesen
Home Office wäre hilfreich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Lehne ingenieurgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Nettes und junges Team.
4
Bewertung lesen
Die Kollegen sind nett
4
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Nettes kollegiales Zusammenarbeiten, regelmäßige gemeinsame Mittagspausen.
5
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Freundlicher, ehrlicher Umgang miteinander. Kollegen unterstützen sich gegenseitig
5
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Der Kollegenzusammenhalt zeichnet sich u.a. durch Hilfsbereitschaft und gutes Teamwork aus. Die jungen Mitarbeiter können häufig etwas von den erfahrenen Mitarbeitern lernen - manchmal auch umgekehrt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man Lust hat sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen wird einem die Chance gegeben sich auszuprobieren. Dabei haben die Chefs immer auch ein offenes Ohr
5
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Keine Fortbildungsmoglichkeiten, Mitarbeiter werden „klein" und somit kostengünstig gehalten.
1
Bewertung lesen
Aufgrund der hohen Menge an Expertise kann man viel dazu lernen und sich gut weiterentwickeln. Engagement und gute Arbeit wird gesehen und belohnt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lehne ingenieurgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Lehne ingenieurgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lehne ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lehne ingenieurgesellschaft als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lehne ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sachorientiert arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lehne ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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