Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung- Engagierter Ausbilder
- Nie Langeweile bei der Arbeit
- gestresste Kollegen, dadurch leidet etwas die Qualität der Ausbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leithäuser Beteiligungs ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mickriges Gehalt, trotz massig arbeit. Mickrige Vermögenswirksamme Leistungen. Gehalt kam pünktlich. Selbst mit einschlägigen Weiterbildungen (Handelsfachwirt/in) kein Gehaltsplus. Übrigens auch keine Beteiligung an den Fortbildungskosten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere: Stillstand passt ganz gut. Weiterbildung: Wird nicht unterstützt, gefördert, oder finanziell supportet. Auch wenn man das Studium selbst stemmt, gibt es kein Bildungsurlaub o.ä.. Im Gegenteil man muss fast darum betteln dass man 30 Minuten eher gehen kann (natürlich wird das nachgearbeitet), damit man pünklich in der Vorlesung ist.
Übernahme kaum möglich, endgültiger Bescheid , seit Jahren, kurz vor der Abschlussprüfung/Vertragsende ( als Beispiel ist 1 Monat vor Vertragsende noch ein recht langer Zeitraum bevor man Bescheid bekommt ob der Vertrag verlängert wird)
