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lengoo 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score31 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Community Manager2 Gehaltsangaben
Ø30.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Nach Leistung beurteilen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Communication among collegues and teams, challenging tasks, cooperativeness
Bewertung lesen
Nahezu alles. Dieses Unternehmen macht beinahe alles goldrichtig. Sei es die offene Feedback- und Diskussionskultur, die absolute Gleichbehandlung sowie völlige Abwesenheit von Diskriminierung, eine gelebte persönliche Wertschätzung, das lösungsorientierte Arbeiten. Selbst das nagelneue Office als Kirsche auf dem Sahnehäubchen der zuckersüßen Torte, die dieses Unternehmen ist.
Flexibel, offen, freundlich, hilfsbereit.
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Flache Hierarchien, Schönes Office, Freundliche Mitarbeiter, Respektvoller Umgang, Direkter Kontakt mit den Vorgesetzten, Kommunikationsflow
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation Management, Überstunden-Mentalität
Siehe alle im Verlauf der Bewertung angeführten Verbesserungsansätze. Ich bin davon überzeugt, dass auch diese Punkte mit Nachdruck kurz- bis mittelfristig angegangen und umgesetzt werden.
Bei einem Anliegen kam bisher keine Reaktion. Das ist aber eher die Ausnahme und hat wohl organisatorische Gründe.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Meckern auf hohem Niveau in Reinform. Gäbe es eine Checkliste von 20 Punkten, so kann man bei lengoo getrost 19 Häkchen setzen.
Einzig die Neigung vereinzelt eng zu managen oder unbedachten und in dieser Form der Rezeption ungewollten Äußerungen in der eigenen Abteilung, sowie eine klare und logisch aufbauende Strategie Ausrichtung von Zielen sollte aufmerksam beäugt werden, da dies langfristig auch zu einer Minderung der Motivation oder der Abteilungseintracht führen kann.
Aber bekanntlich steigen die Ansprüche ja sehr schnell bei ...
Die Webseite mit der Wissensdatenbank endlich korrigieren.
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Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von lengoo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Not many around
4
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Auch hier wird bei der Behandlung kein Unterschied gemacht -> Denkanstöße werden egal ob von 18- oder 60-Jährigen geäußert gleich gewertet. Ein Leben mit Familie ist mit der Tätigkeit absolut vereinbar.
5
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Nun ja, es ist sehr locker, gehöre ja selber zu den "Älteren" Kollegen.
5
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Insgesamt sehr viele junge Mitarbeiter, sonst freundschaftlich und respektvoll. Jeder so wie er mag.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


There could support from supervisors regarding their team
3
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Die Unternehmensführung vertritt die Praxis, erst einmal eingestellte Mitarbeiter als wertvollen Bestandteil des Unternehmens wahrzunehmen und auch dafür zu sorgen, diese zu fördern. So sieht man gerade im mittleren Management viele Mitarbeiter, die seit Einstellung in Junior-Positionen fortwährend gefördert worden sind.
5
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Bei Scribbr arbeiten heißt, sich weiterbilden. Karriere in Scribbr ist beschränkt möglich. Aber es hilft auch, wenn man sich wo anders bewirbt.
5
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Die Vorgesetzten unterstützen einen sehr und nehmen sich auch entsprechend Zeit, um dich einzuarbeiten. Durch die flache Hierarchie bekommt man schnell Aufgaben und Verantwortung, die in größeren Unternehmen meiner Erfahrung nach nicht vergeben werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen