Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat einen Job.
Ende.
Aber an Ende des Lebens, wird man sich fragen: wofür?
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte unterirdische Bezahlung.
Baumindestlohn, trotz vieler Lehrgänge und Weiterbildungen.
Über die Jahre macht man sich nicht nur den Körper kaputt, sondern auch seine Familie.
Es ist nicht selten, dass man 10 - 12 Stunden unterwegs ist.
Verbesserungsvorschläge
Jede einzelne Stunde die man nicht bei seiner Familie sein kann, sollte bezahlt werden
Es kann ja wohl nicht wahr sein, dass man, wenn man nicht der Fahrer ist, die Fahrzeiten nicht bezahlt bekommt
Gerade bei Fahrzeiten über 1 - 2 Stunden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Lenz + Mundt Betonsanierung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen muss man machen, aber der Lohn steigt nicht. Körperlich gehst du als Wrack in die Rente.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lenz + Mundt Betonsanierung ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss in diesem Bereich regelmäßig Weiterbildungen machen. Trotzdem bleibst du auch nach Jahren beim Mindestlohn.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen