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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität am Kunden und am Mitarbeiter. Ich liebe unsere Firmenevents (4 pro Jahr) und bin gerne Teil des Teams. Mittagessen mit Zulage, Bike-Leasing, Firmen-Fitness und Obstkorb und Getränke für die Mitarbeiter, was will man mehr?
Nichts mehr! nicht zu empfehlen! Man sieht das die guten Mitarbeiter das Unternehmen verlassen das hat schon seine Gründe!
Flache Hierarchie. Die "Wege" für Anliegen sind extrem kurz und werden dementsprechend schnell behandelt
-flache Hierarchie
-faire Bezahlung
-tolle Kollegen
Kurze Entscheidungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es durch Firmen Events die zum
Zusammen halt gedacht sind noch mehr zu schlechter Laune kommt da bewusst Mitarbeiter ausgeschlossen bzw ausgeladen werden kein Zusammenhalt im Unternehmen jeder gegen jeden und die Führungskräfte gegen alle ! So macht arbeiten kein Spaß!
Den „Führungskreis“, super überflüssig. Das nicht für jede Zigarette ausgestempelt werden muss. Als Nichtraucher ist man stark benachteiligt.
Es zählt nur der Umsatz, alles andere ist egal
Finde derzeit keine Punkte
Zuviel Arbeit für Zuwenig Personal!
Verbesserungsvorschläge
Die schlechten Firmen Events einfach weglassen und sich mal vernünftig um die Mitarbeiter kümmern und mit ihnen reden was schief läuft !
Büromitarbeiter und Führungskräfte sollten mal den Notdienst mitmachen damit die mal sehen wie schlecht das für die Familie ist
Da fällt mir aktuell nichts ein! In Bremerhaven wird ein neuer Standort gebaut, hier werden viele Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt
Der Informationsfluss ist eingeschränkt. Mehr Transparenz wäre besser
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Liftkontor ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mega, jeden Tag Abwechslung und ich kann mir meine Termine und Aufgaben frei einteilen
Abwechslungsreich
Interessante Aufgaben Bereich, mit Vielfalt. Es wird einem nie Langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liftkontor ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hört sich gerne selbst reden aber hört nicht zu
Ganz schlecht jeder gehen jeden kein zusammen halt
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig, jedoch wird viel über abwesende Kollegen geredet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird angeboten
Ich habe jedes Jahr mehrere Lehrgänge, natürlich kann ich hier mitbestimmen
Weiterbildung ist gegeben, leider zuwenig Personal.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Liftkontor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Liftkontor gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Liftkontor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Liftkontor als eher modern.
Puls
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Liftkontor
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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