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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
es gibt Getränke und Obst und Kekse für alle
man kann sich die Arbeitszeit gut einteilen
immer wieder spannende forschungsnahe Projekte
Es gibt einen sehr persönlichen Umgang miteinander, dadurch, dass die Firma relativ klein ist kennt man einander ziemlich gut. Auch gibt es, wie oben schon angesprochen, Kekse und Kaffee gratis. Die Aufgaben welche man bekommt sind vielfältig und fordernd. Die Menschen hier sind alle sehr schlau und haben sehr breit gefächerte Kompetenzgebiete und man kann von jedem etwas lernen.
Flach hierarchie
Ich finde es schön, dass man viel kreativen Spielraum hat innerhalb seiner Aufgaben und dass man mit guten Argumenten auch immer ein offenes Ohr für neue Themen findet.
super spannende Themen und eigentlich geht auch immer alles, wenn man mal ne Ausnahmeregelung benötigt. Gute Leute, Innovativ, Team Events.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn manche Kollegen nicht so sozial inkompetent, herablassend oder beleidigend wären, würde es vielleicht mehr Spaß machen
so viel, dass man besser woanders arbeitet
Strike Arbeitszeiten
Mir fällt nicht viel ein.
Die Geschäftsführung nutzt Berufsanfänger:innen für ihre Zwecke aus, um bei minimalem Gehalt eine vollwertige Arbeitskraft zu sein. Überstunden etc. sind selbstverständlich unbezahlt mit drin.
Verbesserungsvorschläge
Als die Firma Anfang 2021 kununu für sich entdeckte, blühten die Fakebewertungen für dieses Unternehmen nur so auf. Da hörten sich die Bewertungen noch alle gleich an (immer wieder "sooo ein guter Arbeitgeber").
Kununu ging dann dagegen vor. Dann verschwanden diese "simplen" Bewertungen.
Jetzt hat sich einer mehr Mühe gegeben und die Fake-Bewertungen spriesen wieder in den schönsten Farben und Formen.
Lasst euch nicht täuschen.
Mehr homeoffice ermöglichen
In den wenigen Wochen, in denen ich das Praktikum absolviert habe, habe ich eigentlich nichts gefunden, das mich so sehr gestört hat, dass man es hätte ändern müssen.
Es wäre ein Anfang, wenn die Mitarbeitenden nicht als austauschbare Spielfiguren gesehen werden und das Gehalt zumindest im Ansatz ausgleicht, was man an Wertschätzung nicht erhält.
Es könnte eine Essenszulage oder ähnliches angeboten werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Linguwerk ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch wenn mein Praktikum hier wirklich nicht ewig war hatte ich immer interessante und breitgefächerte Aufgaben, welche mich gefordert, aber nicht überfordert haben. Ob die Aufgaben nach einiger Zeit monoton werden oder ähnliches kann ich als Kurzzeitpraktikant nicht beurteilen, jedoch wirkten die anderen Arbeiter auf mich nicht gelangweilt von ihren Aufgaben oder ähnliches.
jaaaaaaa. Viel Forschung, Algorithmne, KI, Software, Elektronik ..... im Automobilumfeld oder auch andere Sachen. Und die beiden neuen Bereiche alphaspeech und embedded.ai bringen es auf den Punkt.
Dass die Aufgabe interessant sein würde, wusste ich schon vor Antritt der Stelle und meine Erwartung wurde in keiner Weise enttäuscht.
Insbesondere die Entwicklungstätigkeiten sind sehr dynamisch und bieten viel Raum für eigene Ideen. Es gibt wenige Routinetätigkeiten.
Von Beginn an habe ich ein großes Vertrauen genossen und vielfältige Aufgaben zugeteilt bekommen. Sehr interessant.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch wenn ich als Praktikant kaum einen Einblick in Kariere und Weiterbildung erhalten habe, hat man mir gesagt, dass jedem Mitarbeiter ein Budget für Weiterbildungen zur Verfügung steht. Im kleinen Rahmen bemerkte ich auch, dass mir wenn ich eine Aufgabe gewissenhaft erfüllt hatte bei der nächsten mehr Verantwortung übergeben wurde.
Weiterbildungen werden gefördert und es ist möglich auch andere Bereiche kennenzulernen, allerdings sind die Möglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt.
Weiterbildung war jederzeit möglich, aber auch notwendig.
es ist halt kein Konzern. Dafür n pfiffiges Team.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Linguwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Linguwerk besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Linguwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Linguwerk als eher modern.
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