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Logistik- 
und 
Dienstleistungszentrum 
J. 
W. 
Zander 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
West
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in4 Gehaltsangaben
Ø29.400 €
Facility Manager2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Logistik- und Dienstleistungszentrum J. W. Zander West
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Logistik- und Dienstleistungszentrum J. W. Zander West
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kommt pünktlich
Küche mit Kaffee und Wasser
Bewertung lesen
Das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto .
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Athmosphäre zwischen den Kollegen, Lösungsorientiertes arbeiten mit Rücksicht auf die Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungskräfte
Führungsstil fernab von der heutigen Zeit
Die gehobene Positionen sehen sich als was besseres und müssen sich extrem abgrenzen.
Stock steife Atmosphäre
Duz Kultur einführen
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Bezahlung,den Umgang der Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber.Man wird nur als billige Arbeitskraft gesehen. Und vieles mehr .
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung der Mitarbeiter, ist gleich Null. Das muss verbessert werden. Langjährige Mitarbeiter, die sich für die Firma aufgeopfert haben,sind nur noch Nummern. Müsste verbessert werden .Die Bezahlung ist so schlecht,dass die Firma keine vernünftigen Leute findet. Müsste verbessert werden. Das Gehalt müsste auch der jetzigen Wirtschaftlichen Lage angepasst werden,da die Geschäftsführung meiner Meinung nach bei 2010 stehen geblieben ist . Vielleicht sollten sich die Firmeninhaber ,mal der Geschäftsführung auf die Finger schauen .
Es gibt noch soviel das geändert ...
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Managementebene austauschen.
Besonders 2 Menschen dort sind nicht zu ertragen als Arbeiter.
Hochnäsig und arrogant
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Stärker werden in der abteilungsübergreifenden Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Logistik- und Dienstleistungszentrum J. W. Zander West ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Kollegium versuchen sich alle so gut es geht zu unterstützen, sodass das Arbeitsklima sehr angenehm ist.
5
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Der Zusammenhalt ist gut.
In manchen Abteilungen/Bereichen besser und in anderen etwas schlechter.
4
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Mega, viel Fahrgemeinschaften !
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logistik- und Dienstleistungszentrum J. W. Zander West ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unkrautvernichter wird benutzt wie Wasser. Arbeitssicherheit und Datenschutz werden nicht groß geschrieben.
Beweise sind meinerseits auch gesichert worden.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bitte nicht. Man könnte ja mehr Geld verlangen nachher. Unterstützung keine.
1
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Relativ schlechte Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen.
Die Weiterbildung bei den Mitarbeitern wird nicht wirklich gefördert
3
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wer viel leistet kann sich auch entwickeln, aber erst muss geleistet werden
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Logistik- und Dienstleistungszentrum J. W. Zander West wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Logistik- und Dienstleistungszentrum J. W. Zander West schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Logistik- und Dienstleistungszentrum J. W. Zander West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Logistik- und Dienstleistungszentrum J. W. Zander West als eher traditionell.
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